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职场思维的重要性

添加时间:2018-11-13 16:48:40
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人的思维总是顺着自己的想象走下去,做事风格和思维习惯将会影响你的一生,思维在日常中可以说是非常的重要了。那职场中又该用哪种思维呢?

1.利他思维

霸友你有没有发现,高情商的人更善于利他,低情商的人更善于利己。一个人情商的高低,源自利他与利己两种思维的博弈。为什么说优秀的人更善用利他思维?

因为利他是为了更好地利己,聪明人都明白这个道理。之所以说利己主义者是愚蠢的,是因为他们只注重短期收益,而忽视长期的。

利己者常常对人黑着脸、思维闭塞、蛮横霸道且抠门,有好东西只会独享,周围人敬而远之。表面上来看,他做了一切有利于自己的事。但他失去的是什么?他失去了周围人帮助他的一切可能性,失去了得到他人分享的可能性。因为不常交流,闭塞的他,还会失去很多关键信息源。最终,他会失去重要的人际关系链、失去做人的好口碑。

这类利己者的收益实则处于负水平的状态。为什么优秀的人更善于利他?原因便在于此。利他者的收益要远远大于利己者。那些愿意帮助他人,为他人提供价值的人,也会常常得到他人提供的价值。

2.整合型思维

优秀的人,很少是排斥外部信息的。他们就像一块海绵,只要是水,都会吸进来看看,然后再把有用的东西挑出来。所以你会发现,他们大部分喜欢读书、看电影、欣赏艺术品、对音乐有自己的品味、对文学有自己的理解。他们善于整合,善于从外部信息里提取对自己有价值的东西。

曾经朋友问我:“读书有什么用?”我认为:如果是抱着功利的诉求去读,不如不读。只有静下心的人,才有机会体会到另一层世界的美妙。正如优秀的人大都有私人的、汲取营养的方式。阅读、音乐、电影、绘画,都可以看作是一种输入。优秀的人都讨厌拒绝,因为他们都明白:当一个人开始无意识地拒绝,他便即将落伍。优秀的人,都善于张开毛孔,充分感受世上的事物,像海绵一样饥渴,像初学者那样谦卑。

职场要学会转换自己的思维,思维可能会影响你今后的发展。