跳槽可以说是职场人都会经历的一个过程了，俗话说“人往高处走，水往低处流”，除了职场人在原单位混不下去的情况，正常情况下跳槽一定会伴着加薪或者升职，否则，谁会没事选择跳槽呢？ 一般情况下，职场人跳槽无非三个原因：一是为了涨薪，二是升职，三是新工作能够提...[全文]
有人说，再好的夫妻关系，一辈子也曾很多次有过离婚的念头。而职场中，跳槽的念头更是会隔三差五的从脑子里蹦出来。不过，跳槽也不是一件小事，可能会影响到你的职业规划，事业发展顺利与否等等，不得不谨慎行事。那么，究竟什么时候该跳槽呢？ 如果遇到下列几种情...[全文]
俗话说：“人挪活，树挪死”。又是一年跳槽季，每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失，并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会；而 HR 们也是忙着招人的招人，挽留的挽留，裁员的裁员。那么值此变幻莫测的时点，大家都有必要审视一下自己，该跳，还是该留？如果跳，...[全文]
由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣 如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣，那当初你...[全文]
通常来看：一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”；而不到1年，便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年，通常也会导致岗位较低薪资平平，反而没有竞争力。 那么跳槽的最佳时间点是什么？ 无论是HR还是...[全文]
年轻人的一大特点就是：迷茫，不忍耐，爱跳槽。 记得前两天看到一个测试题：在最短时间涨工资的方法是什么？正确答案居然是跳槽。 不可否认，跳槽确认对每个人的职场生涯会带来帮助。 当你早早地看到自己的天花板，果断跳槽。当你在一份工作中得...[全文]
愈跳愈低不是不可能。只看加薪及头衔，忽略产业发展及公司规模，就像跳入死胡同，不易翻身。 最近有不少人转职或被挖角，其中一名朋友被用高薪挖角，转任一家水产饲料业的主管。薪水当然是比原先的高，职等也升了，但我觉得转过去的产业及公司，不一定对他是加分的。因...[全文]
首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种： 一是被动的跳槽 即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽， 这里又具体包括对人际关系 (包括上、 下级关系)、工作内容、 工作岗位、工作待遇、工...[全文]
首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种： 一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽， 这里又具体包括对人际关系 (包括上、 下级关系)、工作内容、 工作岗位、工作待遇、工作环境或工...[全文]
一次圈内聚会，同学阿亮说他又要辞职了，准备跳槽到新的公司。他说完以后，大家都看了他一眼，没有发表意见，然后继续该干什么就干什么了。这也不能完全怪大家冷漠，主要是大家对他辞职跳槽的事已经见怪不怪了。 阿亮的第一份工作是在一个广告公司的策划部做文案编辑，...[全文]
工作三五年，小有成就，但内部发展受限想另寻良处，你会选择什么渠道？ 还是象初入职场那样，仅仅只是在招聘网站上搜寻招聘信息，广投简历吗？更高效的渠道，你值得拥有，就让职场老司机告诉你三个职场精英跳槽最有效的渠道，让他们成为你职场飞跃的助推器！ ...[全文]
每位求职者切记：跳槽勿轻易改行，除非你所从事的行业已是苟延残喘的夕阳行业，而改行也确属无奈之举，按照目前对人才的选拔原则，下列一些因素仍然是值得考虑的。 一、所学专业 现在学非所用者固然不少，但毕竟是学以致用者轻车熟路较非本专业者容易上争。...[全文]
小李在一家公司工作也有些年头了，虽然工龄一年年再涨，然而薪资还是那么一点。纠结啊，究竟是跟老板提加薪，还是通过跳槽的方法来增长薪资，是不少像小李这样职场人焦虑的话题。 不少职场人看来，想要让老板给你涨薪，首先得让老板知道你有涨薪的意图。你一直不跟老板...[全文]
从前老一辈人，几乎都是一项工作一个职位做一辈子，而如今，跳槽似乎已经成了职场人的家常便饭。跳槽的理由也是多种多样，大部分人因为薪水而跳槽，有的是因为个人发展方向而跳槽，还有的是为了跳槽而跳槽。 现代社会高速发展，人才流动速度加快，这是一种好现象，而跳...[全文]
每个公司都希望招一个又优秀又能长时期干下去的员工，如果你仅仅工作能力很优秀，却频繁跳槽，我想大多公司都不会要你的。所以，在面试时，面试官都会根据你的介绍和你简历中的工作经验，询问你跳槽的理由。 一个恰当的理由会让用人单位选中你，反之一个糟糕的跳槽理由...[全文]
理论上，只要你有能力和愿意，任何时机都适合跳槽，因为你是抢手人才，你说了算。 当然，我们也不能忽视外部环境和客观条件，雷军有一句名言：站在风口上，猪都会飞。踩准时间点、把握时机、顺势而为也很重要！ 如果时机没选对，只能事倍功半，哪怕再努力、...[全文]
对准备跳槽的人而言，内心总有千万个离开的理由。虽然我们都知道说前老板、前公司的坏话是职场大忌，但是几乎每一个面试官都对我们的离职原因特别感兴趣。所以，当面对“为什么打算离职”此类问题时，该如何做到一边保持微笑、一边有理有据地拿到新的工作机会？ 诚然，...[全文]
跳槽，确定无疑是一个劳动力买卖的过程。你的五天八小时工作时间，这就是商品经济中的人力资源，属于跟固定资产、资本、知本、品牌、现金流同等地位的生产要素。在“出售”你的劳动时间之前，好歹要“包装”下。 1.美容技术必不可少 马上要去“相亲”了，...[全文]
去年一份聘用文件刷爆了朋友圈。高温不褪，引发全网热议。 证券分析师任泽平，被恒大集团聘任为首席经济学家。薪资核定为125万元/月，也就是年薪税前1500万。 1500万的年薪，是否完全属实，还不确定。但可以肯定，任泽平这次跳槽后拿到的，一定...[全文]