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共有2085篇符合“面试”搜索结果

面试时出色的自我介绍

2019-06-03

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 1.自我认识 想一矢中...[全文]

面试企业医药代表几个常见的问题回答

2019-05-30

医药代表是份什么工作?对这份工作有正确的理解才能在面试中临危不惧。 对销售的理解,对医药代表职位的理解   回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁...[全文]

顺利通过医药代表面试有什么技巧?

2019-05-30

医药代表面试流程:一面销售主管,二面大区经理,三面人力资源。   医药代表常见面试问题有哪些:   1、为什么想做医药代表?   2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?   3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?   4、你以前最大的成绩是什么? ...[全文]

面试中发现工作不理想时的对策

2019-05-29

职业网站What’s For Work?首席执行官泰瑞·霍基特(Teri Hockett)表示:“面试类似于网上约会。”你看到了对方的个人介绍——在求职的时候,则是你看到了工作描述;确定你是否对此感兴趣;然后追求对方,希望能进行约会——或者面试。她说道:“但是...[全文]

求职面试要“作秀”

2019-05-29

大家都知道,事实上,在职场只有沉默的努力是不够的;努力是必须,但是表演能力则可以让一个人的努力与能力发光发亮,在目前全球化、着重跨国沟通的时代尤其如此。在面试求职中,应聘者适当的时机适当地“作秀”,是必要的,它也许可以帮助你在职场厮杀中拔得头筹。 很...[全文]

面试谈薪酬也是有技巧可言的

2019-05-29

面试的形式有多种,也可能会有好几轮面试,你可能会单独面对两个以上的面试官,也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策,但首先一条,在任何情况下都不要慌张。 如果是多人一起面试,你一定要大胆表现自己,这种场合下,面试官注重的是面试者的综合素...[全文]

最伤人的面试集锦:交出你的自尊,换取一份工作

2019-05-29

日前,社交网络上一条匿名吐槽掀起了波澜,一名用户怒批搜狗面试官不尊重人:一进门就玩手机,连眼皮都不抬。 没想到,这条吐槽竟然引来了搜狗CEO王小川的亲自调查,令众多曾有类似遭遇的职场人拍手称快。 面试官不尊重应聘者,本是用人单位的灰色陋习,...[全文]

抓紧面试机会的10个技巧

2019-05-28

1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易! 2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应,因为你需要时间来准备你的面试。(当然,如果面试官坚持一个早些的日期,那么请...[全文]

面试时如何说明跳槽原因新公司才能接受呢?

2019-05-27

面试谈跳槽原因是面试中必不可少的一个环节,所以不少求职者都会提前准备好这些问题的话术,不过现在很多HR越来越精明了,不会仅听求职者的一面之词,还得求证上一家单位是否属实,所以这就造成求职者的一些困惑。   一位即将要去一家新单位应聘的求职者遇到这样的难题,其...[全文]

解开面试失败的心结

2019-05-24

你将面试情境模拟了很多遍,履历、自我评价倒背如流,面试准备已经相当充分,你笃定面试会成功,可是,迟迟没有等到复试通知,想知道失败原因的念头越来越强烈。这样的面试体验你可曾有过,究竟是什么导致面试失败? 傲慢与轻视是面试失败原因之一 心理专家...[全文]

求职者应该如何去克服面试焦虑症?

2019-05-23

一项最新的哈里斯民意调查显示,有多种原因会导致人们在求职面试时神经紧张,而首当其冲的原因竟然是,他们因担心自己看起来紧张而紧张。调查同时发现,在这个问题上同样存在男女有别的现象。 职场上恐怕没有比面试更令人紧张不安的场合了。但面试真的是“可怕的、压力...[全文]

面试:诚信也得讲点“技巧”

2019-05-22

职场做人做事,不可不讲“诚信”,但要真正做到“诚信”二字,有时候并不容易。应聘者答应来面试却失约,招聘单位收了简历后不给回音,评职称的学术论文是抄袭的,领导承诺的提成奖金到时不给兑现……对当今职场中经常出现的不诚信行为,你怎么看? 小q(美术编辑) ...[全文]

面试时间冲突 哪些因素决定取舍?

2019-05-22

对于求职者来说,每个机会都让我们倍加珍惜。一来,面试是对我们个人能力的初步肯定;二来,面试也是双方相互考察的一个良机。参加面试意味着,你会有50%几率被录取,而不去的话你会一点机会也没有。所以,对于面试求职者每一个都会很期待。平时无论是在求职网站还是在招聘会,...[全文]

面试技巧:如何让HR注意到你?

2019-05-21

不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方...[全文]

面试官最想了解你的6个基本问题

2019-05-16

求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代,在压力量表上,求职面试所经验到的紧张可能居于牙根管填充手术与国税局调查之间。然而,对另一方的面试官们,面试也不容易。选择正确的人是一个重大投资,不仅对你的公司来说很重要,对你的个人职业生涯也是如此。反过来说,聘用了一...[全文]

职场面试至关重要3分钟

2019-05-15

在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最初三分钟。 保持面部微笑,象口袋里被偷...[全文]

求职面试谈“薪”七诫

2019-05-14

面试快要结束时如何谈工作的薪酬一直困扰的求职者,万一要求太高、谈不好,不仅会影响到面试的成功。那么如何在面试时谈薪酬呢?面谈薪酬要注意7诫: 1、不知道自己到底需要什么 面谈薪酬终归还是交易。要想成功,你必须首先考虑好自己最优先的需要。你到...[全文]

求职面试六种常见错

2019-05-14

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的六种错误,与读者切磋。 ...[全文]

如何成为一名高效的面试官

2019-05-10

如何成为一名高效的面试官?众多面试官往往由于面试前未能进行有效准备,导致面试评估欠缺针对性和可靠性,从而无法有效招聘到适合企业的人选。因此,作为一名高效的面试官,应有计划地进行面试前准备工作,以有效开展面试活动,提升面试的针对性和有效性,增加选聘的准确度。...[全文]

我的阿里、头条等公司面试经历及总结

2019-05-10

为啥跳槽? 每次说因为生活成本的时候面试官都会很惊奇,难道有我们这里贵?好想直接给出下面这张图,厦门的房价真的好贵好贵好贵。。。 面试过程:上半场 曹操专车 这是吉利集团下属子公司,已经是一家独角兽。一面中规中矩,没啥特...[全文]