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职场迷茫,是坚持还是跳槽?

添加时间:2018-09-26 17:22:40
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迷茫,可能是职场中的通病。一位朋友毕业到现在4年,换了3份工作,目前失业5个月了,很迷茫,一直找不到工作。每一次跳槽都希望可以找到一份轻松又体面,还有高收入的工作,但是却越找越差。后来去一家公司面试,一同竞争的都是刚毕业的应届生,面试官告诉她,她除了工作时间长一点,经验稍微多一点以外,和其他人相比并没有明显的优势,反而因为年龄问题,正好到了适婚年龄,竟然连应届生都没有PK过。究其根本原因,一来我觉得是没有一个清晰的职业规划,二来,自身没有核心竞争力。

那么,职场迷茫了怎么办?

有人工作上遇到了困难,或者心里排斥这份工作会直接跳槽。据调查,刚步入职场95后频繁跳槽的原因,大多发现他们都会把“兴趣”放在“钱”后面。这个兴趣包括很多:工作内容、工作环境、同事关系、公司文化、领导风格等等,也许这在年纪稍长的人眼里是必须忍受且学会的,但在他们眼里,这些都要排在“我高兴”后面,即这些“兴趣”不能让我开心,那就意味着要跳槽了。 

一般来说,对一个岗位从熟悉到熟练起码需要半年时间,如果在大公司,弄清公司的组织架构并能熟练运用它,则需更长的时间。 

所以大多数频繁跳槽的行为只是走马观花看看而已,换了一批同事,换了一个新环境,换了工作内容,看似都换了,但问题的实质即如何跳出“我不知道自己喜不喜欢这份工作”,并没有解决。 

So,跳来跳去,只不过是在新手期跑来跑去,没有增长技能,也没有找到自己喜欢的职业方向,瞎忙而已。 

所以即使要跳槽,也要首先判断自己准备发展的方向,以及为跳槽做好充足的准备。

首先,寻找自己的兴趣。兴趣是最好的老师,有了兴趣就有了动力。那如何判断把兴趣当做工作就适合自己呢? 你想想这三个问题: 每天在哪些事情上花的时间最多,并且不会觉得烦? 如果每天做重复但是你喜欢的事情,你有动力吗?比如打游戏? 如果喜欢的事情变成工作,途中遇到一些你不认可的事情,你会接受完成任务,还是中途放弃? 

其次,大概找好自己对什么感兴趣,那就可以在求职市场上找找相关的岗位,结合自己目前的情况,看看从哪里入手最容易。 

比如,如果你特别喜欢玩游戏,各类游戏如数家珍,那该怎么从事和游戏相关的行业呢? 

这就需要你了解一个产品是怎么被做出来的。从开发、制作到推广营销,你了解的越多,才能发现自己适合参与哪部分工作。如果你对游戏是如何被做出来的很感兴趣,可以了解游戏开发公司,团队情况,关注他们的官方网站、微博和微信,想各种方法勾搭,慢慢地就会在积累知识的同时,也可以认识一些业内人士。 

最后,10000小时定律,即要成为某个领域的专家,至少需要10000小时的锤炼。 

在你大概清楚自己的兴趣和能胜任的岗位后,就花10000小时做功课,把自己变得专业的同时提高面试成功率,起初肯定会面临多次拒绝和否定,这个时候,除了坚持并没有其他更好的办法。 

职业迷茫经常出现在没有清晰职业规划的人身上,虽然我们常说,做一件事情什么时候开始都不晚,但20岁开始肯定比30岁开始更有优势。