一个城市的发展状况，往往需要依靠的是人才，符合用人条件的人才皆属凤毛麟角，像这样的人当然就属于人才，但是很多人都希望有朝一日成为这样的人，那么问题是，什么样的人才是人才?下面看猎头顾问的分析。 谈到人才，那么马云是不是人才?其实他也有过平常的人生，首...[全文]
我们生活在世界上，与人交往是必不可少的一部分。一个人不可能离开其他人而独自生活，而职场中的人际交往也是职业发展的一部分，是帮助我们走向成功的关键，我们都知道猎头顾问这一职业，主要是与人才及企业打交道，他们的嘴可以说是能说会道，那么下面猎头顾问教大家20条人际交...[全文]
每个人都有成为领导的潜质，猎头公司对于培养和挖掘领导潜质的人来说也是会从很多方面进行培育的，对于那些需要奋斗几十年成为重要领导人或者是奋斗了很多年也不是成为领导人的人来说来分享一下领导潜质的一些辨别。 一、 具有一些超凡的才能 猎头公司在判断一个人...[全文]
猎头行业的新起带动了市场的就业率，但与此同时也有人钻空子，猎头公司越来越多让企业无法选择，猎头公司目前在国内已经超过了2000家，不过公司规模超过50人的专业猎头公司不超过100家，如何辨别猎头公司的优劣？经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费...[全文]
猎头公司从来不帮那些找不到工作的人找工作，而是帮那些从来不愁找工作的人找工作，就像银行选择贷款对象的标准一样，所以想让猎头公司中意你那么你自己是否能够达到中意的标准？你是否有一定的优势？ 猎头公司解析中高端人才招聘方式 如何让猎头公司中意你？作为一个经...[全文]
人才的重要性不言而喻，这也是为什么现在众多企业找猎头公司挖掘人才的原因。如果把一个公司比作一台正在运行的电脑，那么办公场地、设施则为硬件部分，公司的员工则为软件部分。没装软件的电脑无法运行，只是一堆废铁，而没有人才的公司就像人体没有了肌肉和血液，只剩一副狰狞的...[全文]
据猎头界资深人士介绍，今年猎头最关注的七个行业为：媒体广告、电信、制药、物流、零售、汽车、房地产等行业。虽然我们都说三百六十行，行行出状元，但面对现实社会，我们不得不说选对好的行业是可以让自己得到发展。分析企业对猎头公司存在的三个误解 某猎头总裁...[全文]
猎头公司在我国出现的时间不是很长，因此很多人不是对它认识的很清楚，甚至对它还有误解，下面一起来看看企业对猎头公司的误解有哪些? 第一、有的公司认为我给的钱高，一定能够挖来人才，其实不是这样的，有的人才是十分少的，并且任何一个企业有这样的人才，都会极力...[全文]
人力资源部是负责企业招聘的部门，但近两年来招聘难题不断出现，企业也开始寻找更好的招聘人才的道路，比如网络招聘、大型招聘会、猎头公司等等，下文就来给大家分析分析企业聘用猎头公司的好处有哪些？猎头公司的工作流程是什么 1、费用并不贵，很多企业没有细算 ...[全文]
高端人才找工作往往面临着不小的尴尬，是去像毕业生一样在招聘网站投递简历吗?显然不行啊，跟那些毕业生竞争，不论结果怎样，工资都不会太高。还有一个办法就是自己去公司自荐，运气好碰到正好需要的也能入职，不过薪资嘛，往往也不会太高。所以了，今天小编为大家讲重点，跟猎头...[全文]
现在的企业在寻找高级人才的时候都会通过猎头公司，现在的竞争是人才之间的竞争，所以企业对人才都非常重视，一方面在努力的保全自己公司的人才同时，也会不断的从别人家的公司挖掘自己需要的人才，而那些高级人才一般也是通过猎头来跳槽的。 企业怎样才能找到适合自己...[全文]
猎头公司让一些职场人找到更好的工作，让企业招聘变得更加轻松。猎头顾问的候选名单中会有许多中高端人才，这些人才一般都是比较符合猎头顾问的要求，而成为猎头顾问的候选人也是一个很好的机会，那么下面是猎头顾问给候选人的建议的相关介绍。猎头顾问给你打电话时该如何反应 ...[全文]
猎头Cold-call要充满活力、信心、热情和兴趣，猎头CC，是“cold call"的缩写。"CC"直译为冷电话，打CC意思就是给不认识却有可能是潜在客户的人打电话，是猎头服务行业的专用术语。想要掌握以上的情绪，您一定要变成自己产品忠诚的拥护者。兴奋的来源，...[全文]
猎头的职业就是专门为需要高级有用人才的一些企业选拔人才的人，如果你的企业发展需要管理人才，如：需要企业总裁、企业总经理、企业高级人事管理人才、企业的高级财务管理人才、企业的高级市场管理人才、企业的高级营销人才、企业的高级技术总监、企业高级技术人才的话，就要找到...[全文]
猎头公司招聘，简单的说就是为客户猎取合适的人才，在形式上，这和中介相似，但是实质上有很大的不同。猎头公司不仅要对猎头行业了如指掌，而且对客户所在的行业也比较熟悉，作为一个好的猎头要清楚客户的背景，清楚客户的需求是否存在哪些缺陷，如果存在哪些缺陷，猎头要给客户合...[全文]
现在企业之间的竞争就是人才之间的竞争，所以企业对人才都非常的看重，都会牢牢地看管好自己的人才，然后再去猎取对手的人才，作为企业要想招聘到这些高级的人才在普通的人才市场上是找不到的，都要通过猎头公司来完成的，但是有人就问了，猎头公司招聘成本是不是会很高呢？ ...[全文]
在评价一个高管职位的候选人时，猎头公司首先要知道哪些是关键，推荐高管不是随便推荐的，那么有哪些依据呢？需要注意哪些方面，下面和猎头网小编来看看猎头公司推荐高管的三个关键。猎头公司需具备的能力 1、明白岗位真正需求的技艺和特点 猎头公司：这些候选人...[全文]
猎头公司招聘是现在高级人才的主要来源，企业在需要这些高级人才的时候都是会选择猎头公司招聘的，猎头简单的说就是企业和人才牵线搭桥的，或许你会说这个职业很像是中介，但是这个职业比中介要有挑战性，而且需要很多的技术知识，需要很强的学习能力，需要很好的解决问题的能力。...[全文]
猎头公司在锁定候选人之后，经常有候选人在外地的情况，这样在面试的时候就会产生一些费用，那么这些费用究竟是谁来承担呢？这是企业、人才和猎头公司都关心的问题,人才在外地,进行面试无非就是分为两种的。 第一、企业去外地面试候选人 要知道企业去外地和候选人...[全文]
猎头顾问的薪水很高，在很多人的眼里，猎头都是神通广大的，所以猎头职业也吸引了很多的人，但是要想做为一个好的猎头顾问，要想在猎头的行业里顺利的发展，真的不是一件容易的事情，要想成为一个好的猎头，首先是要学会坚持。 第一、困难重重 企业需要找猎头公司寻...[全文]