猎头公司的出现，可以给广大的企业寻找人才节省了很多的人力、物力和财力，同时也可以在最短的时间内寻找到最适合公司岗位的人员，但是并不是说每一次的猎头公司项目都能够顺利完成，并且成功的，影响猎头公司项目成败的因素有很多，所以下面就来看看影响猎头公司项目成败的因素。...[全文]
又到年底，猎头公司又到了最难熬的日子，一般是客户企业催着赶紧推人，另一方面是各位经理人准备冬眠，不想年前换工作。网上很多大师的文章也是指出年前不宜跳槽，但猎头认为，对于一些高端人才来说，年底跳槽的机会会更多. 好猎头网认识这样一位候选人，在某企业做的...[全文]
企业要想更快的、更好的找到自己所需要的人才，通过猎头公司是效率最高的。那么企业应该如何更好的与猎头公司合作呢？下面我们就一起来了解一下。 企业为什么要通过猎头公司吸纳人才 1、观念要转变 很多企业的负责人认为猎头公司就是为自己找人的，没有什...[全文]
随着猎头行业的快速发展，大多数高级人才找工作都比较倾向于找猎头公司接触，猎头公司常常可以帮助高级人才分析、建议、咨询等可以给你带来好的机遇和新的新的职业机会。那么猎头顾问与您分享精英人才如何与猎头接触。 和猎头打交道的误区有哪些 第一、什么时...[全文]
猎头行业落户中国不过二十余年，已经具备了一定的发展规模，随着职场人以及招聘公司对猎头的熟悉和认可，通过猎头公司进行的招聘越来越多，然而，行业的飞速发展，并未催生众多专业的猎头顾问。很多有着三到五年猎头经验的猎头顾问已经升职或者自立门户成为猎头公司的老板，剩下的...[全文]
作HR的都知道，在招聘高端人才时，特别是在咱们迫于时刻急迫、人才难觅的时分，企业HR会考虑到尝试猎头服务。但挑选适宜的猎头公司又常常是令求职者头痛的一件事。猎头公司帮助招聘有哪些好处 大大小小的猎头组织数量许多，服务才能、资源优势各不相同，挑选和评价...[全文]
外资公司刚进入中国，急需一批既了解西方文化、又熟悉中国国情的经理人去开拓市场或参与经营管理，此时猎头公司的服务正中下怀，同时又解企业燃眉之急，那么哪些类型的企业需要猎头服务呢？下面我们来看看专家的介绍。 猎头如何让工作变得更有效率 外资公...[全文]
一般情况下，客户会要求猎头顾问出具一份候选人的背景调查，内容包括候选人工作能力、工作经历、人际关系等方面的真实情况。背景调查，有时候可能由企业自身完成，也可能由猎头协助完成。哈尔滨猎头公司 背景调查的形式大体分为两种，第一种是提前通知候选人并且在征得其同...[全文]
某公司（以下简称甲方），四月份通过猎头公司（以下简称乙方）引进人才张某某（以下简称丙方），入职后丙方尽职尽责，能力也发挥得不错，按照甲方与乙方的约定，甲方在丙方到位后给付乙方50%的佣金。意外就在这时候出现了，在丙方到位后的三个月内，由于乙方认为工作成...[全文]
几年的同事还会有很多不了解的一面，对一个完全陌生的人在短时间内要做出判断，还要处理自己的判断与部门经理判断出现分歧时如何弥合，即便自身有信心和把握自己的判断仍不易被采纳，自己还要承担后果而且还要充满信心和热情重新来一遍，快交人交好人。这真不是一般人能干得来的工...[全文]
怎样才能成为一名让猎头顾问青睐的职场人呢？下面好猎头网跟大家分享一下这个话题。 第一，充分展示自己。 酒香也怕巷子深，是好酒也要展示。作为优秀人才，也要让猎头顾问知道。不要吝啬自己的联系方式和简历，在合适的时候，多与猎头顾问进行沟通，猎头顾问为您做...[全文]
如果你对目前的工作失去耐心，感到企业发展与个人发展越来越不协调，你需要考虑是否要另谋出路，猎头顾问建议：跳槽也许是你更好的选择。 也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业...[全文]
一个高产出的猎头公司需要擅长两个维度的业务流程：一个是候选人端，包括候选人的寻访、沟通、入职以及稳定度过保证期；另一个是客户端，即如何挑选客户，高质量的客户和职位能让顾问工作事半功倍。那么如何挑选有效客户，以下6点可作判断标准： 第一，客户是否有预付...[全文]
为了能够找到最适合企业岗位的人才，猎头公司在其中起到的作用是非常大的。那么企业在选择猎头公司的技巧有哪些呢？下面我们就一起来了解一下。 企业为什么要通过猎头公司吸纳人才 一、看在行业内的口碑 一家真正实力雄厚的猎头公司，在业内肯定是非常有名...[全文]
做猎头并不简单，没点专业素养根本镇不住身为候选人的行家。除了专业素养，猎头还需要超强的沟通能力以及强大的关系网，工作强度大的时候，职场男性都大呼吃不消，女性就更加弱势了。然而，不少女性在猎头行业做得绘声绘色，她们专业，有效率，是企业中的骨干。但其实，成为一名出...[全文]
按照国际上的通行行规，猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。但是客户一般觉得还是贵。猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高，同时带给客户的利益很大，收费标准并不贵。分歧的根源在哪里呢？主要看是算大帐还是算小帐？为什么说猎头公司收费不贵？ 需要...[全文]
不管是初入职场的“小菜鸟”或者是已经成为职场“老江湖”的老手，都会对职场生存有很深刻的想法。职场生存，就算是言谈举止也是很深的一门学问，更可况是深层次的内容了。想要在职场中如鱼得水，让猎头顾问来告诉你怎么做。 需要猎头服务企业有哪些类型 1.善于规划职业...[全文]
一般情况下，职场高端人士在有了跳槽意向之后，才会与猎头打交道，用人单位在有聘请新人需求时，才会找猎头公司。这种“临时抱佛脚”、“病急乱投医”的做法，效果往往不佳。其实，高级人才和用人单位，都是猎头公司其良好的“战略伙伴”，因此，平时就要经常保持联系和沟通，才能...[全文]
猎头自进入市场以来，受到广大企业和中高端人才的好品，因为猎头的出现为他们解决了很多问题。就拿企业来说吧，当下社会用人紧张，尤其对于中高级人才的需求更是如火如荼。招聘人才成了企业老大难的问题。招聘不是问题，问题是招聘有用的人。很多企业招到人手之后，经过一段时间发...[全文]
22岁的猎头Julia最近有些烦，大学毕业后进入猎头行业的她，到现在都没有接到职业生涯的第一个单子。 “最近很多客户都冻结了招聘指标，微软、SAP等行业内的巨头公司都明显放缓了招人计划，这让我十分忧虑。” 年底原本是跳槽的“旺季”，但记者日前调查发现，...[全文]