专业的有经验的猎头顾问肯定接触过非常多的候选人，听过很多人讲过他们在自己的领域有多么的优秀，这些有经验的猎头顾问也学会了判别哪些人比较普通，哪些人有才能，哪些人非常的出类拔萃。今天，结合我们自己的经验给出一些建议，希望能够帮助你在面试过程中告诉潜在的雇主你多么...[全文]
“销售自己”是一种能力，无论是老板还是朋友是否能够使对方认可自己，将决定你接下来的事情或是产品能否被对方所接受，同时也觉得这你能否走向成功。下面就让猎头顾问来讲述：如何提升自身的“知名度”，得到猎头的青睐。HR应该像猎头一样去做招聘 一、制作一份体现个人...[全文]
交际圈往往在很多时候可以帮助到你，所以每一个都应该有自己怕交际圈，猎头是从事一个与人交流沟通的工作，所以交际圈对于猎头来说更是非常重要，那么猎头应该如何打造自己的交际圈呢？优秀的猎头顾问需要具备的能力 1、与你在生活工作上有交集的人，你首先应该了解他...[全文]
猎头是和人才招聘有关系的，是很时髦的一个词，但是现在出现的很多，为企业搜寻提供人才的公司就是猎头公司，现在许多企业反映中高端人才不好招，企业出现人才流失大，许多岗位没有合适的人，那么猎头公司对于企业的发展有何帮助呢？ 1、它的模式运行 它和一般的中...[全文]
猎头就是帮助企业招聘中高端人才，企业的竞争归根到底变成人才的竞争。一般有远见的企业，通常都会寻找猎头公司来寻找中高端人才，毕竟，商场如战场，人才早一步到岗，就可以早一步为企业带来效益。而猎头公司的主角是猎头顾问，下方给大家分析分析做猎头顾问的好处有哪些。所以，...[全文]
有些人可以游刃有余纵横职场，有些人却在就职时就困难重重。下面就由咱们的猎头顾问给职场人士支招，看身在职场如何生存下去！猎头顾问分析企业人力资源管理新方向 一、善于规划职业生涯 成功的职业生涯规划对于职场人群，特别是刚刚开始求职的毕业生的意义非凡。具体来...[全文]
职场中，很多人以跳槽为涨薪的跳板，其实这种行为并不正确。跳槽不一定会涨薪，甚至会减薪。涨薪与否的关键是能力是否足以创造足够多的价值。在寻访的猎头中，很多候选人会根据是否涨薪而跳槽，也就是说，薪酬的增长对人才的转职起到了至关重要的作用。猎头应该报以理解，但应该格...[全文]
职场中的人们多少都会遇到不尽如人意的事，上司的责难、升职加薪遥遥无期、同事间勾心斗角…… 这一切让我们觉得工作是那么的不快乐，但是也有很多人能够在自己的工作中找到一些快乐的因素，如果把这些因素无限放大，我们会发现，快乐职场其实简单又平常。1、欣赏你的上司...[全文]
转眼间进入猎头行业近十几个年头了，从一个企业的职业经理人转变到猎头已经算是大转折了，但现如今迎来的却是这个行业的一个转折或者说是一个蜕变，“猎头”一个21世纪人们关注的越来越多的词汇，可仍然有90%的民众未曾接触甚至闻所未闻的词汇，早在几年前就已渐渐成为现代职...[全文]
候选人不去一家公司的理由有很多，通常是听说这家公司不好。那么作为猎头，要怎么开解呢？下面我们来看看猎头公司猎头对此的介绍。职场人士被猎头是普遍承认的职业成功标志 我们要明白一个道理：猎头在和候选人沟通的时候，也是在帮客户树立或者重塑品牌的时候。候...[全文]
企业的发展离不开高端技术人才，但是现在高端人才难求，企业招聘也困难重重。这个时候企业就会需要与猎头公司合作，在企业与猎头签订了人才需求的合同之后，猎头便立即为企业搜索人才的目标，猎头为企业筛选高级人才、提供高级人才要分几个步骤： 第一步、猎头公司根...[全文]
目前，企业在寻找适合企业的中高级人才时，首要选择就是猎头公司。企业在决定使用猎头服务时，必须对猎头公司物色人才的过程有较清晰的了解，后面才能决定选择某一家猎头公司替自己成功物色到所需要的人才。下面是猎头公司通常物色人才的过程。猎头公司会被人才的哪些地方吸引 ...[全文]
简历是应聘工作的开始，也是能争取到面试机会的途径之一。它的重要性也是可想而知，有些求职者通过简历投递被邀请面试，有些则连面的机会都没有。原因出在哪？是你的简历没写好吗？对此，猎头顾问表示，求职者在制定简历时一定要注意以下几点。猎头教你职场生存法则 一、期...[全文]
猎头顾问的工作是和高端候选人打交道，但由于中国猎头行业特殊性，很多猎头顾问经验并不丰富，专业知识大都通过后期恶补，十分有限，一不小心就容易在行家面前班门弄斧。而候选人是行业内的精英人士，对专业知识的掌握不在话下，同时，精通人力资源、管理、心理学等相关领域，本身...[全文]
最近寻找候选人时，发现一个问题，想要看机会的人眼巴巴望着你但是条件不符合；条件符合的候选人又瞧也不瞧机会。看机会的人选确实很多，但是又和现在操作的职位匹配不上，黄金遍地都是，问题是猎头顾问要怎么捡起来？ 客户都是非常现实的，都喜欢有大公司工作背景的，...[全文]
企业在选择猎头公司之前肯定会先了解该公司的口碑、信誉等等，然后选择一家最靠谱的猎头为自己服务，但是要知道选择好的猎头公司很重要，选择好的猎头顾问也很重要。 猎头服务最终是要由猎头顾问来落实完成。要知道即便是知名的猎头公司里，猎头顾问的水平和能力也是不...[全文]
想要面试成功，仅仅准备一份简历是绝不够的，还要做好面试前的准备工作，这样面试通过的机率也会大大增加。对此，资深猎头顾问总结了以下求职者者需要做的面试前的“功课”，也希望这能帮助到大家。猎头总结高薪资人群的品质有哪些 一、不要走进“胆怯”雷区 随着时代...[全文]
现在几乎每个行业的人都或多或少的会面临很多压力，导致心理状况百出，面对各种职业的不同心理危机我们又该如何是好呢，首先请快来对照一下你自己是不是和他们一样，也有了同样的心理问题呢？IT一族：“强迫症”IT企业要根据市场的需求，不断追逐新的技术，非常强调发展。因此...[全文]
自从猎头的诞生到发展，已经是一种新的产业，能够在企业中起到作用也是比较明显，对于整个市场的需求，猎头发展的时间确实是比较长点，起码有了基本的基础和经济和相关情况，猎头在市场上确实也需要了解和注意的，企业在发展过程中就需要注入新鲜血液，只有这样才能够让企业发展的...[全文]
诚信是评判“信得过”的重要准绳。现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人单位之间信息沟通的主要载体，是求职者找工作和用人单位招聘的五大主要途径。然而招聘市场有“诚信标兵”，也存在坑蒙陷骗的各类服务提供商。 1、招聘会 这种...[全文]