代缴社保在生活中是非常常见的，其原因主要是因为在一些大城市中，有很多政策与社保挂钩，比如买房、摇号等。所以保证自己社保不断缴，是很多人非常重视的一件事情，这也是选择社保代缴的原因之一，那么代缴社保的方式有几种呢？ 代缴社保分为两种，第一种是挂靠自己朋...[全文]
想必很多人都听说过社保代缴，而且社保代缴服务分为个人和企业两种，之前为大家介绍过个人社保代缴的好处，那么你知道企业社保代缴有什么好处吗?这些点必须知道! 什么是企业社保代缴? 企业社保代缴业务指将原来由企业人力资源部承担的一些重复的，事务性的人...[全文]
很多人对职工五险地关注度很高，在失业之后首先要解决自己的社保问题，保证社保不断缴，累计自己社保缴纳年限的同时，也保证失业期间五险可以正常使用。其实在失业之后公积金的缴纳也尤为重要，尤其是对于想要今后买房子的人来说更加看重这点。 什么是住房公积金? ...[全文]
相信很多朋友都听说过住房公积金代办或者公积金代缴，但是不清楚是什么，我今天就来好好给大家聊聊，给大家答疑解惑。 住房公积金代办是什么？咱们一起聊聊 我们先来讲讲住房公积金。说起住房公积金，我们首先想到的肯定是它相对商贷来说极低的利率了。可能很多...[全文]
许多跨国公司和涉及跨地区业务的大型企业，为了对薪酬管理的专业性、效率有更高的要求，希望人力资源部门能够节省管理工作所花费的时间，都会选择外包无关核心业务的薪酬管理，以便投入更多的精力来解决与薪酬设计相关的业务问题。 小公司也重视薪酬外包。 小型...[全文]
社保入税是将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。众所周知，社保费用是由两部分构成的，一部分由单位缴纳，另一部分则由劳动者个人承担。社保入税后，对个人会带来什么影响呢？ 1.不利的影响...[全文]
如今的社会保险费都是由税务部门统一征收，企业不能向从前那样轻易逃避社保的法定义务了。并且，也不能像从前那样给员工默认缴纳最低档位的社保，而是要根据其收入状况据实缴纳社保。这样无论是企业的社保费用还是职工的社保费用都在上涨，也就是我们每月要缴纳的社保费用上涨...[全文]
工作生活中我们经常听到“社保代缴”这个说法，那么什么是社保代缴呢? 我们都知道正常情况下如果不是在自己的户口所在地，想要缴纳职工社保是必须要有工作的，通过单位才能进行缴纳社保。 社保代缴就是服务这部分人，在其没有工作的时候为其缴纳社保，保持社保...[全文]
社保代缴是人力资源服务中比较常见的一项服务，对于没有工作单位、异地打工的从业者来讲，想要正常享受五险一金，却无法以个人名义缴纳，因此这类人员就会选择社保代缴，那么社保代缴是什么?与单位缴纳的社保一样吗?我们来看看吧。 社保代缴是什么? 社保代缴...[全文]
工作生活中我们经常听到“社保代缴”这个说法，那么什么是社保代缴呢? 我们都知道正常情况下如果不是在自己的户口所在地，想要缴纳职工社保是必须要有工作的，通过单位才能进行缴纳社保。 社保代缴就是服务这部分人，在其没有工作的时候为其缴纳社保，保持社保...[全文]
离职之后你最担心的是什么?当然是社保中断了，因为社保断缴会造成很多不必要的烦恼，比如说：看病无法报销、无法买房、子女无法上学等，那么离职了社保怎么处理?接下来由小编为大家详细介绍一下。 离职后社保怎么办?最常见的几种情况： 1、离职后，短时间内...[全文]
什么是社保代缴? 社保代缴是社保代理服务内容之一，即代理公司为用人单位或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。这种中介服务，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。 社保代缴服务要收取代理费吗? 因为是委托人力资源公司代理缴纳社保，所以人力资源...[全文]
我们都知道，缴纳社保也就是五险一金，在缴纳15年并退休之后可以领取到养老金。但是社保是公司给我们缴纳的，个人是不能缴纳的，那么没有公司给我们缴纳社保的时候应该怎么办？要知道社保的权益可不止这些，还有医疗等其他权益，甚至还和落户、摇号等政策挂钩。那么个人只能...[全文]
最近，小编被问最多的问题就是：“社保代缴之后，如何办理转移接续呢?”，关于这个问题跟着我继续往下看。 当我们换工作的时候，有的人会选择自己到社保局的灵活就业窗口缴费;而有的人因为对生育保险有要求，所以需要交五险，这部分人就会通过社保代缴公司来交社保，...[全文]
经常会有企业或者个人有这样的疑惑，怎么人力资源公司什么都做呢。既能够帮助企业代缴社保、代发工资，又能够代理招聘，还能够提供劳务派遣、劳务外包的服务，这些都是为什么呢？ 今天我会为大家讲解一下人力资源外包的几种实现方式，帮助大家更好的理解。 1、...[全文]
近年来，随着社会的发展，人力资源服务公司越来越多，因此很多企业为了以后的发展，都会将薪酬外包出去，企业薪酬外包现在被越来越多的企业重视和接受，那么企业如何选择专业靠谱的薪酬服务外包公司呢? 其实人事外包服务公司的选择，主要是参考以下几点。 一、...[全文]
现在越来越多的企业开始选择薪酬外包，通过薪酬外包的确可以有效改善人力资源的绩效，可以有更多的时间和精力投放到核心业务发展上，但是，对于任何一个公司和企业而言，薪酬外包都是一个重大的选择。 薪酬是人力资源管理中的一个难点，也是重点，一个企业想要稳健发展...[全文]
劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方式，都能够帮助企业降低成本，提高企业的办事效率。且他们两者都是可以为企业提供招聘需求的，很多人对此就有这样的疑问：既然这两种方式差不多，那么该选择劳务派遣还是劳务外包呢? 一、劳务外包与劳务派遣分别是什么意思...[全文]