(1) 今天我们干货需要讲的课题是如何让HR识人有数，首选我们先来看一个真实发生的案例，大家先通过这个案例思考一下： 这是发生在一位HR身上，公司不是很大，看一看她的自白： 我工作了3年多，面试过很多人，自认为看人还是比较准的。公司销售部刚成立，需要...[全文]
想要一次性的求职成功，是每一个求职者他们最初的想法和心愿所在，但事实上，想要达到这样的程度，并不是那么简单的。那么，怎么做才可一次求职成功？下面我们就重点围绕这个话题，跟大家分享解释一下，也是希望能够经由这样的方式，让众多刚开始接触社会刚开始接触职场的人士，能...[全文]
目前我国已经全面进入了互联网时代，互联网时代的到来，给国内的兼职行业带来了不小的改变。那么，互联网给兼职行业带来了哪些巨大的改变？下面我们就围绕这个话题，跟大家分享和解读一下，也是希望能够借由这样的方式，让众多人士更加全方位的理解兼职行业的存在，让大家都能够结...[全文]
想要在企业内部获得大量的认可，这是众多全职员工他们的共性想法。不过笔者想要跟大家强调提醒的是，想要达到这样的程度其实并不是那么简单的。那么，全职员工在企业内怎么做才可获得高认可度？下面我们就重点围绕这个话题，跟大家分享解释一下，希望能够借由这样的方式，完善一下...[全文]
事实上，求职环节的细节讲究如果落实到位一些，的确有助于自己取得高分的面试成绩，现在有很多的人士就是因为忽略这个环节以及讲究，所以才会导致在后期的求职过程中遇到诸多的瓶颈。那么，如何把握求职环节才可获得高分成绩？下面我们就重点围绕这个话题，跟大家分享解释一下，希...[全文]
想要一次性求职成功，是大多数求职者他们在前期准备简历，反复模拟面试的最终目的和想法所在，这也是为什么个人想要跟大家分享一下关于为什么很多人无法一次求职成功这个话题的回答的根本性原因所在，希望能够借由这样的方式，让众多的应届毕业生能够全方位了解一下求职的注意事项...[全文]
想要在企业内部获得快速的晋升，是每一个企业在职员工的共性想法。正是因为这样的原因，所以笔者想要重点围绕影响自己在企业内部提升速度的因素都有哪些这个话题跟大家分享和解释一下，希望能够让众多的企业员工，结合自我的情况，去调整大的方向。 首先，自己的能力到底行...[全文]
无论是上学还是上班，都会可能遇到英语写作的问题，所以如何有效的提高英语写作水平？英语写作能力好的人在工作上也会更加如鱼得水。 写作的基本要素之一就是英语词汇，词汇永远是最基础的部分。如何有效提高英语写作水平？必须先打好基础，对于基础比较弱的同学，不建议用...[全文]
对于初入单位，任事不懂的职场新人，尤其是面对各类公文，简直两眼抓瞎，手足无措，所以如何提高公文写作水平？ 好的文章有一个共同点——言之有物。本就枯燥乏味的公文，如果再内容空洞、套话连篇，只会更惹人反感。要让读者愿意看、看得进、甚至沉下心来反复研究，除...[全文]
不可否认，同样的求职岗位，同样的面试官，有的人他们能够在整个面试过程中取得高分的成绩，但有的人却投入了大量的时间在前期准备。还是没有办法得到面试官的认可。正是因为这样的原因，所以笔者想要重点围绕如何有效降低求职找工作的难度这个话题跟大家分享一下，希望能够帮助众...[全文]
在目前国内整体经济市场环境不景气的背景之下，有越来越多的人士纷纷加入到创业行列当中来，因为他们发现创业的方式不但时间安排相对自由，而且后期有大的可能和概率取得更大的成功。就是因为这样的原因，所以笔者想要重点围绕关于创业有哪些事情不可不知这个话题，跟大家分享一下...[全文]
在求职过程中，有很多的注意事项和要点，有很多的应届毕业生就是因为忽略这些细节化的讲究，所以才会在后期的求职过程中遇到诸多的问题，甚至老是碰壁。面对这样的情况，所以笔者下面想要围绕为什么有些人求职老是碰壁这个话题，跟大家做一下具体的解释，希望能够完善一下众多职场...[全文]
我们知道，在整个求职过程中，难的并不是投递简历，不是撰写简历，也不是在面试过程中有效把握技巧要点的落实，最难的一点是要在前期，结合自我的情况，锁定更为适合自己的，跟自我契合度更高的工作岗位选择。那么，怎么确定求职岗位契合自己的需求？下面本文就重点围绕这个话题，...[全文]
我们知道，现在有不少的企业全职员工纷纷加入到兼职行列当中来，一方面是因为现在整体的市场经济条件比较萧条，所以他们的全职收入可能没有办法满足他们的日常所需，在这样的市场环境之下，他们迫切地需要通过兼职的方式来改善生活品质。那么，企业员工做兼职要特别注意什么？下面...[全文]
我们知道，如果员工对于一家企业没有太大的归属感，企业也没有向心力，那么后期员工的流动率可能会很高。要知道，一个企业的根本就是稳定的员工。从这个角度出发去考量的话，企业行政人员必须要多花些心思在团队建设活动上，那么，企业行政该怎么设计团队建设活动？下面我们就围绕...[全文]
想要得到企业同事的认可，必须要把握好跟人交往的要点。那么，职场新人在企业内部该如何跟人交往？为了方便众多刚进入职场的新人，更加深度的把握好这个层面的资讯和内容，下面本文就重点围绕着企业内部跟人交往的三大要点做一下 具体的解释和分析。 首先，要有度，这是众...[全文]
从心态学角度出发去看待问题，其实可以得出许多不一样有意思的点。例如求职心态来说，所谓的求职，不过是人的大脑发出的指令，人们去执行的一个过程罢了，真正来说，影响求职成败的还是心态层面的把握。那么，求职找工作该如何把握求职心态？下面我们就重点围绕着这个问题，跟大家...[全文]
在企业内部想要获得晋升？想要获得较快的晋升？其实并不难，只要自己懂得获得晋升的技巧要点，懂得结合自我的实际情况，在企业内部合理的表现自己即可。那么，怎么做才可以获得较快的职位晋升？下面我们就重点围绕着这个问题，跟大家分享一下自我的经验和心得体会，希望能够帮助到...[全文]
相对而言，IT行业从业者他们每天的工作是比较枯燥无味的，可能是写程序，可能是设计游戏软件，不过相对而言，他们在从事兼职工作的时候更有针对性，对技术宅而言，如果能够找到一些适合自己在家的兼职工作，一来满足了自己宅在家里的诉求，二来也能够多增加一些收入，的确是极好...[全文]
对于绝大多数企业hr而言，他们在筛选求职者简历的时候，都会重点关注那些经验比较丰富，文凭比较高的人士，优先安排他们进入面试环节。很多人可能会有疑惑，那么，工作经验和文凭哪个对求职更有帮助？应该怎么样把控这两个方面的要素？下面本文就重点围绕这个话题做一下具体的解...[全文]