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能者多劳,别被上司哄骗了,做多不一定是真道理

添加时间:2021-09-23 17:56:08
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  工作中,你的老板、上司在给你布置工作的时候,肯定少不了说一句:你工作能力不错,能者多劳,别计较,做得多你会进步得更快。

  实际上真的是这个道理吗?别傻傻地被上司哄骗。

  职场上虽然说自己对本职工作相对熟悉,也比较专业,但如果涉及其他领域,或许自己并不是专业范畴。如果有工作的机会让你有所接触、学习了解,对自己来说其实也是一件好事。

  上司或许只是为了哄骗你多承担一些工作,而夸赞你能者多劳,这个时候不需要太过抗拒,如果工作对自己工作能力本身确实有较大的提升,不妨可以把工作承担下来,在工作过程钟多注意以下这些事项,则不需担心做多错多。

  1、善于思考

  我们都是职场人,在工作中不是上司推着走,上司安排了工作,自己多加思考,不懂的问题通过查找书籍、网络查找资料,请教身边的同事、同行、前辈,经过自己反复琢磨、思辨,形成自己的见解,在后续的工作中则可以水到渠成,手到擒来。

  在不断地思考过程中,自己把学到的运用到实际工作,即使上司把多余的工作分配给你,你也可以不断上升新台阶。

  2、多问多听。

  许多人不肯多做的原因,是怕做多错多,反而成为上司揪住自己小辫子的理由,所以宁愿什么也不干。其实,在工作中,上司既然把多出来的工作分配给你,也就意味着他对你的信任度比其他同事更强,如果可以在这些方面表现得更好,那么职场上的机会也会更多。

  对于这些工作,多听多看,多去问问上司的建议,可以避免出错,不必太过担心被抓住错误。