有这么一个词：树大招风。这句话，不但是社会规则，其实也适合于职场。

　　如今的工作场所，不夸张地说，就像一个大染缸，想要洁身自好很难，要有付出代价的准备，多年来，我混迹职场，对此深有体会。坚持做人的底线没有错，不与屑小之辈同流合污也没有错，但如果鹤立鸡群就是错的。一群鸡在拼命刨食，你却像闲云野鹤一样冷眼旁观，甚至不屑一顾，大家排挤你，领导不待你，这完全符合现代社会的价值文化。

　　特别是哪些没有背景的人。由于没有任何背景，自己在工作场所处境艰难，夹着尾巴做人就已经很难生存了，但有些人偏偏又比较喜欢较真，这不就是炸弹掉进茅坑里，不仅引起民愤，还会溅自己一身吗？认真工作没有错，但是太认真就是教条了。任何工作都要有原则和灵活性。坚持原则，缺乏灵活性，会到处树敌；失去原则，八面玲珑，会惹火烧身。因此，中庸是处事的正确途径。

　　因为工作认真教条化的结果而受到同事们的排挤，领导们也不喜欢。该如何改善这种尴尬局面？

　　一是一手握原则，一手握灵活。

　　原则和灵活的原则和灵活性，要坚持中庸的态度。问题不大，题，或者可以大可以小时，要把握好灵活性，不要拿原则的尺子量鸡毛蒜皮的小事，这是容人之道；问题比较严重，或者一旦抬手就会给自己带来麻烦，此时需要坚持原则，这是自我保护的方法。

　　二是改善与大家的沟通方式。

　　我分析，每个人孤立你的原因应该与你的沟通方式有很大关系。一般而言，坚持原则，做事认真的人，说话比较生硬，很难接受。在今后的工作中，要注意自己的语言，即使拒绝也要温柔，不要用语言加剧矛盾。

　　三是学会闭眼闭嘴。

　　在工作场所，不可避免地会有一些看不惯的事情，也有一些看不惯的人。假如你无遮无阻，直言不讳，心里怎么想，嘴上怎么说，一定会得罪人。要有良好的人际关系，要改善自己的生存环境，要学会适应！事情不关己的时候，要懂得闭眼闭嘴。

　　四是处理好与领导的关系。

　　领导现在不再等你了，这表明他对你的行为非常不满。怎么了？正是因为你的耿直的性格和倔强的驴脾气。做事情太认真，不懂得回旋变通，难免会导致领导不愉快。因此，为了改变自己的出现，需要想办法和领导缓和关系，比如可以和领导交流，做自我批评，必要时可以表达自己的观点。这样，领导就会改变对你的看法。