跟着毕业季的到来，也是开学季的开始。毕业后，所有的大学生都开始寻找人生中的第一份工作。究竟他们在寒窗苦读十几年，就是为了考上一所理想的大学，人生有更多的选择。

　　现在接受高等教育的人越来越多，学生本身的学习压力已经很大了，现在也面对着就业的压力。每到毕业季，大批毕业生一起涌入社会。如今，大学生无处不在。究竟良多单位招聘的名额有限，大学生之间竞争激烈，所以找工作的越来越多。

　　学生从小听了父母的唠叨，心里天然形成了一种固有的想法主意，那就是只有成功进入大学，顺利毕业之后，才会改变自己的人生，成为社会上的精英。

　　然而，当应届毕业生毕业时，他们发现这并不像他们想象的那么轻易。现在，他们毕业后才找工作，这会给他们的自决心信念带来毁灭性的打击。有些岗位对毕业生的要求越来越高。所以对于那些应届毕业生来说，他们没有工作经验，就像到处都是大白菜。

　　也是这样的情况，良多毕业生还没开始毕业就毕业了，直接失业。俗话说，360行，每一行都通向第一。为什么社会上那么多空白岗位，毕业生会失业？

　　01大学生就业难，正逐渐成为“白菜”。在企业职员看来，公司从来不缺岗位，也就是从来没有找到合适的人才，导致大学生找不到工作，企业招不到人的现象。

　　好像大学生是白菜型的，工资不够养家，甚至需要父母的支持。从事销售的毕业生固然要求不高，但仍是不喜欢低工资，看不到发展的远景，不想去趟这浑水。良多人对此表示怀疑。市场上没有高薪的工作吗？当然，也有不少！

　　数据显示，如今企业有近2200万个高薪职位空白，但从来没有人填补过。那这些大学生为什么不申请呢？由于他们的个人技能和对企业的工作要求完全不匹配。

　　一时间，读书无用论在社会上再次引发争议。究竟从小到大，父母在孩子身上花费了大量的时间、精力和金钱，终极培养出了一个大学生，却落到了连工作都找不到的地步，真是讽刺。

　　还有人以为，现在的大学生太多了，本科生的就业市场已经趋于饱和。假如没有考研或者出国深造，大学生就像市场上烧的大白菜一样，竞争压力不但不会减轻，还会承受更大的竞争压力。

　　02大学生如何步入社会晋升自己？从数据来看，每年大学都呈现扩招的趋势，为了给更多的学生提供学习的机会，从而增加了应届毕业生的就业竞争。但是跟着接受高等教育的人越来越多，面临对学历的向往和对知识的追求，大学生的数目也在不断增加，那么大学生应该如何晋升自己呢？

　　良多企业都想招高科技人才。因此，对于刚步入社会的大学生来说，不断晋升专业技能，增强专业素养，根据工作需要晋升自身内在和个人的就业上风，也是他们的就业上风。

　　个人实践能力要足够强，这样对企业才有一定的价值。所以刚进入职场的大学生要加强实践能力，不断进步岗位匹配度，这样才更有针对性。

　　对于刚进入职场的大学生来说，要做好心理预备，面临已知或未知的变化，积极面临变化，规划未来，想办法应对。