劳务派遣和劳务外包是企业常用的两种用工方式，可以帮助企业降低成本，提高工作效率。而且，劳务派遣和劳务外包都能为企业提供招聘需求，但有人询问这两种方式哪更好一点呢？来看劳务派遣公司带来的详细介绍——
1、适合从事劳务外包的企业：
（1）有雇佣限制，在雇佣范围内；
（2）用工比例超过10%；在需要专注核心业务时。
2、适合劳务派遣的企业：
一般企业选择临时性、替代性、辅助性工作场所的劳务派遣，但大部分劳务派遣人员是普通工作场所、生产线和生产工人。
其中，劳务派遣涉及三方：劳务派遣公司、职工和用人单位。劳务外包公司与劳动者之间可能存在直接的雇佣关系，因此，劳务外包或劳务派遣是否有利于企业招聘没有标准答案。无论是劳务派遣还是劳务外包，都需要根据企业自身的业务需要来确定。
