目前我国软件测试行业还处在发展阶段，测试工程师这个行业还大有可为。

　　只是目前由于一些自媒体带偏，让人对这个行业产生了一些误解。

　　比如有些人说测试工程师入门的门槛比较低，跟开发比起来没有技术含量，将来也没什么前途。

　　这是一个很大的误解。也许在一些小公司，测试工程师干的活都偏低端，但是在大厂里面测试跟开发是同等级的，资历老的测试工程师在大厂非常吃香。

　　另外测试和开发不是上下级关系，他们更像是一种互补的关系。

　　测试工程师的几个常识误区，你都知道吗？

　　专业的开发对技术的理解是十分深刻的，它要求对技术必须具备一定的深度理解，而测试注重的是知识面的广度，两者相辅相成，互相成就。

　　有一些测试工程师觉得自己技术得到了飞快的提升，立刻就想跳槽辞职，飞往更好的平台，或者直接在公司要求领导升职加薪。

　　这些测试工程师可能刚涉及某一领域，在这个领域里面取得了一定的成功，但事实上测试没有他们想的那么简单。

　　如果能和同行交流或者参加一定级别的会议，就会发现行业里面其实卧虎藏龙，每一位高手都有自己看家的本领，如果仅仅只是学了一点皮毛，就觉得自己能够一步登天，想法就有点太简单了。

　　还有一些测试工程师有了一定的技术和资历之后，就只想埋头学习技术写代码，不想干基础的测试工作。

　　测试工程师绝对不能和业务脱离，因为一个完整的测试流程应该是测试，发现痛点，提出解决方案，最后落实。

　　测试工程师的几个常识误区，你都知道吗？

　　测试工程师的职责就是找出问题，而不是每天埋头研究做开发，做事情一定要符合公司的实际需求，不能脱离了现实。

　　最后哪怕有一定的资历也不能太自傲。

　　曾经有朋友反映他们公司的测试工程师做事说话非常倨傲，他向公司反映平台有缺陷，那位测试工程师居然说:你行你上。

　　搞得大家一肚子怨气，平台有问题，大家直接向老板报告，老板最后把那位测试工程师骂的狗血喷头。

　　连正向的反馈都不能接受，怎么能解决平台的问题，让平台更优化？显然不可能。

　　每一个岗位都有它存在的理由，测试工程师也是这样的。我们不要随便否定这个岗位，一定要深刻的了解它，从常识误区当中跳出来，才能在这条道路上发展的更好。