最近，世界银行发布了最新的“2021年的妇女，商业和法律”报告指出，尽管由新冠疫情引起的经济危机对世界上大多数人都产生了深远而有害的影响，但新冠疫情对妇女的影响比男人要深。

　　该报告从八个领域对全球190个经济体的法律和法规进行了评估和评估，涵盖了从迁徙的基本自由到工作，收入，婚姻，生育，创业，资产，退休等方面的所有内容。时间跨度为2019年9月到2020年10月。

　　研究表明，在同等价值的工作中，女性的收入仍然比男性少，她们承担更多的育儿风险，并面临着更高的家庭暴力风险。新冠疫情扩大了劳动力参与中的性别差距，挑战了妇女作为工人和企业家数十年来的进步。

　　在世界上，妇女仅享有男子合法权益的四分之三

　　世界银行报告指出，尽管各国政府正朝着世界平等的方向努力，但是世界各地的妇女仍然面临限制其经济机会的法律法规。平均而言，在世界上，妇女仅享有男子合法权益的四分之三。

　　妇女拥有平等和合法的权利，这一点非常重要。报告显示，妇女面临的法律障碍越少，她们所享有的权利就越大。具体而言，妇女在经济发展成果中的性别差距可以较小，劳动力参与率较高，弱势就业人数较少以及在国家议会中的代表人数较高。

　　该报告指出，许多国家和地区政府已采取措施解决新冠疫情对职业女性的某些影响。在新冠疫情之前，世界上不到四分之一的经济体在法律上保证在职父母可以在任何时间请假照顾他们的孩子。疫情爆发后，由于学校停课，全球将近40个经济体实施了假期或福利政策，以帮助父母照顾孩子。即使这样，这些措施仍不足以解决许多职业母亲已经面临的挑战或育儿危机。

　　一些政府还采取了各种措施，为妇女提供诉诸司法的机会，并允许就家庭事务进行远程法院诉讼。但是，世界银行认为，各国政府仍有大量空间来制定措施和政策以解决此类暴力的根源。

　　全球实现平等的进展不平衡

　　世界银行的报告发现，2020年获得的全球妇女合法权利平均得分为76.1分（满分100分），高于2019年的75.5分，但不同经济体之间的差距显而易见。

　　在得分高于90的39个经济体中，有28个是经合组织高收入经济体，七个在欧洲和中亚，其余四个国家在拉丁美洲和加勒比，东亚和太平洋。地区和撒哈拉以南非洲。中东，北非或南亚的经济均未达到90分或更高。

　　相比之下，收入，分娩和养老金这三个领域的平均得分较低，并且上述领域中每个区域的表现也有所不同。其中，在生育率类别中，南亚，中东和北非经济体的平均得分为54.8，这仍然是增长空间最大的国家。

　　产假指标衡量母亲是否可以享受至少14周的带薪产假，是否由政府管理100％的产假福利，父亲是否可以享受带薪产假，是否带薪育儿假以及是否禁止解雇孕妇。

　　在收入方面，全球平均得分为67.5分。这意味着，如果女性成功进入并留在劳动力市场，则她将面临工作限制或获得比男性更低的工资。统计数据显示，仍有88个经济体限制女性的工作，而100个经济体不要求男性和女性为同工同酬。

　　世界银行指出，实现法律上的性别平等需要政府，民间社会和国际组织的共同努力，而法律法规的改革可以成为改善妇女，其家庭和社区生活的重要催化剂。