当小白刚从学校毕业进入工作时，觉得自己天之骄子的骄傲或者渴望树立良好的形象，很难从原有的人际关系中抽离建立新的人际关系。无法正确处理办公室中的人际关系，成为加入新集体的最大障碍。

　　办公室里有五件事，谁在乎谁会倒霉。当办公室遇到这些事情时，您必须学会正确的处理方法。

　　1.管他人闲事---越管事越多，对你不利

　　办公室是一个工作环境，无论他人的八卦的目的是什么，它不仅不会给别人带来认可，而且还会影响工作质量。例如，经常帮助人们取快递和拿外卖食品。如果前面都帮了忙，突然有事情帮不了，就会出现问题。因此，你帮忙的越多，就会让别人觉得你应该帮忙。应该调整心态专心工作，不要对没办法帮忙的事情有愧疚之情，向他人展示您的底线。尽管你对他人友善，但也必须保护自己。

　　2.管领导私事---小心玩火自焚，伤了你

　　也许每个人都很好奇。在办公室，尤其是领导者的个人事务中，他们可以找到一些原因并私下讨论。但是天下没有不透风的墙，一旦领导者知道你的举止，就会引起玩火和自焚的悲剧。因此，不要与办公室负责人谈论个人事务，不要发表评论！

　　3.管别人的工作要事---后果严重，还容易被人小瞧

　　除非是领导者安排的事情，否则不要在乎您在办公室工作以外的事情。《欢乐颂》中的关关帮助其他人做报告，但同事在报告中犯了一个错误。负责人指责关关，并提醒她为什么要照顾别人的工作，为什么不认真对待。当您决定帮助他人完成他们的工作时，您将承担更多责任，其结果是，如果做得好，结果将与您无关，如果做得不好，则您将承担责任。

　　还有一些同学想炫耀自己的能力，如果您做得不好并且被别人低估了，您怎么能在办公室里待下去？因此，保持节制，尽力做到！

　　工作场所的新人应该多听，多看，少说话，少问。对于工作场所中的新人来说，当他们来到一个新的环境中时，他们渴望了解环境，并且人们天生就参与其中。好奇心很容易被别有用心的人利用，因此最好多听和少说话。

　　能力对于公司而言是最重要的，而底线是为人的基础。保护自己是最需要做的第一件事。