上司对员工的影响之大无须言说，顶头上司的评价直接和个人的绩效、奖金挂钩，而职位晋升和工资调整也和上司的关系巨大。在工作中，如果不能很好的应对老板，只能等着离开了。如何让老板尽快认可我们？而我们又该如何向上司表现自己。
1.忠于老板
在工作中，始终向老板发出信号，表明您站在他一边。忠诚度对老板非常重要，选择重要职位任命时，许多老板将忠诚放在首位。当然，您不必在工作中与老板过于亲近，以免引起同事的嫉妒。
2.与老板保持互动交流
在日常工作中与老板保持顺畅的沟通。如果您在执行任务时听不清楚，您应该清楚地询问。这有利于你自己的工作。在工作过程中，如果遇到不了解的事情，应及时咨询老板。不仅可以自己学习东西，而且还可以满足老板当老师的愿望。
3.多做事，专业技能要熟练
要在工作场所立于不败之地，您必须具备一些技能，即要比别人更好。刚进入工作场所，专业技能仍然相对较弱，在此期间，您不能偷懒和懈怠工作。当您完成大量工作并锻炼技能时，老板会看到你的能力和进步。
4.快速执行老板指定的任务
老板喜欢听话的员工，尤其是那些速度快，行动强的员工。在日常工作中多做些练习，执行力决定着个人能力和是否在乎老板的看法，掌握了这些您将离晋升之日不远。
