让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。
想要适应职场就必须成为职场达人,完成从老实人到职场达人的转变需要一个过程。
这个过程对于每个从事职场的人来说,时间长短不一。
有人可能只需要3个月,有人需要3年,有人甚至一辈子也没有学会而碌碌无为。
为什么会有这么大的差异呢?
在职场,如果按部就班等待别人提拔你,领导欣赏你,机会找到你,除非你有超燃的才华,否则,根本不太现实。
而有些人实力强大,职业技能很好,但是不会做人,即使付出了再多的努力,一样得不到相应的回报。
这都是因为“太老实”,老实人在现在的职场是不可取的。
从事职场的人都知道,如果没有老司机带着,有些东西不是你想学就能学会的。
太过老实,有可能会成为别人上位的垫脚石。
怎么办?
职场中要勇敢的说不这个字眼
工作中不如意之事十之八九都是因为利益的分配不均造成的,这包含了绩效工资,工作安排,竞争培训,技能培养等等。面对这些切合自己贴身利益的时候,遇到了一定要勇敢的去争取,不合理就要说不。
1、不属于自己的工作要说不
每个人上班都会被分配一定的岗位职责,任何时候做好自己分内的事,领导都不会说什么。如果超出了自己的工作范畴,不合理的时候就要说不。
2、不合理的绩效分配要说不
工资是每个月工作的最根本的体现,拿多拿少有着天壤之别的心情。如果遇到上级分配不公,一定要反馈说不,自己的利益坚决要去争取。
3、不合理的工作安排要说不
有时候领导为了纵容某些信任的人,会安排其他人去干他们的工作。这个时候也不能惯着,坚决说不。
不这个字可能在很多人看来,有时候没有办法拒绝。特别是面对领导的时候,安排下来工作能拒绝吗?
否则,会被穿小鞋。这个视情况而定,可以把话说清楚,这次是看在领导你的面子上,我去做了。下次再出现这样的情况,领导你得看着办!我们把话挑明了,领导也是聪明人,下次肯定会有所顾忌的。认为你这个人有个性,有原则,不是看着那么好欺负的人。
职场中做出的成绩,一定要留名
现在是一个保护知识产权的年代,任何事都需要一个标签。
职场中也一样,我们创造了某样东西,开发了某个产品这都是辛辛苦苦努力而来的结果。一定要打上自己的独有的标签。
就跟写作有个原创保护一样,别人抄袭你的就属于侵权。我们就有理由让平台强制删除,这就是一种保护原创作者独有的特权。
否则,如果我们做了很多工作,一不小心就有可能被别人霸占。转手抄袭就成为了别人的东西,因为我们开始没有做好保护,事后也就无法证明这东西属于你的,这就得不偿失了。
对于这样的问题,谁也不能忍受,这是原则问题。
特别是面对升迁的时候,一定要争取属于自己的业绩。
所以说,不管我们从事了职场多久,一定要迅速完成老实人的转变。在这个老实人容易吃亏的年代,不快速的适应环境就面临着淘汰。
只有勇敢的磨砺自己,成为职场达人,才能游刃有余的混迹于职场。