许多人认为在职场上成熟的标志是人情练达，成为职场老油条，其实，一个人真正的成熟是指个人心理及社会特征的成熟，也就是对自己有清晰的认知，知道自己的能力，了解自己的能力边界、目标、底线，并能很好地在各种特定环境里进行心理状态的自我调节，尊重并遵守自然规律。
想要成为一个成熟的人，在职场上混得开，那么就要拒绝这三件事。
1、拒绝舒适区的温床。
一个人越成熟，越会懂得拒绝呆在舒适区里，永远不去改变自己的旧习惯、旧方式方法。他们懂得未雨绸缪，在安定的时候，多培养自己的新技能，多练习塑造自己的新能力，从而让自己越来越优秀。
而幼稚的人则只希望自己在现有的环境中能够安稳、轻松地度过，对于自己的旧习惯、坏毛病，总有一万个理由去拒绝改变，不去做更有意义的事情。
2、拒绝无效用功。
在职场上，无论工作或者人际交往，我们都必须追求行而有效。这就需要当中一个重要的因素——技巧。
成熟的人了解真实的自我需求，通过思考、分析，再做出理性判断，而后决定做人做事的方式方法，既尊重别人也尊重自己，且总能够有效达到目标。
而那些思想不成熟的人，往往只根据自己的主观感情和自己的喜好，来进行职场人际交往，随心所欲来工作，从不考虑后果。
3、拒绝精神依靠。
面对失败，成熟的人善于从自身找原因，而幼稚的人则往往喜欢把失败归咎于其他人，从别人身上来找原因。
成熟的人通过自己来获取信息，找寻资源，通过自己的判断，习惯自己做选择，而幼稚的人喜欢别人帮他们决定好，指条明路给他们去走，不懂思考判断，没有责任担当。
