前几天我闺蜜想告别宝妈生活，找我帮忙写一份简历，她已经好几年没上过班，这份简历该怎么写？我也不知道如何下手，于是中午请HR一起吃饭，在餐桌上边吃边聊。

　　HR拍着胸脯要把这些年看简历的干货传授给我。

　　她说写简历第一点就是要分清楚重点，轻重有序。

　　哪个地方要轻描淡写，哪个地方要浓墨重彩，你要先搞明白，不要把自己知道的所有的东西都堆砌上去。HR没有义务为你提炼重点，看到不合适的他们会关掉，重新打开另外一份简历。

　　怎么写出一份逻辑清晰的简历？

　　你可以把HR最关心的东西放在最前面，比如说你的意向岗位是哪个，让HR一目了然，确定了你的岗位公司有空缺，HR才会接着往下看。

　　接下来是你的个人信息，你可以用一句简短的话突出你的价值，让HR对你印象深刻，在这个环节千万不要抖机灵也不要长篇大论，收起这些，老老实实做总结。

　　接下来重点来了，你已经引起了HR的兴趣，接下来你要把自己的一身本领展现出来，让HR眼睛发亮。

　　你要把你工作经历中对目标公司最有价值的资源，能力等等体现出来。

　　你曾经做出过何种业绩，你现在手上的资源如何，你掌握了哪些别人没有的技能。丝毫不要客气，把它们全部在简历中写出来，也许就是这些让HR通知你面试呢。

　　怎么写出一份逻辑清晰的简历？

　　还有就是你曾经获得的荣誉，这一项你只需要挑两个对公司来说含金量最高的写上去就好，没有必要长篇大论，写太多了没人想看。

　　这样下来，一份简历的脉络就非常清晰了，但是一般人在写简历当中会犯两个错误，第一个错误就是只陈述事实，不罗列数据。

　　打个比方你想去面试自媒体运营，你在简历上这样写:工作期间我负责自媒体运营，以及相关领域的文章写作，活动的策划，和粉丝的互动，活动调查等。

　　如果我是HR，这一段话对我毫无吸引力。因为它压根就没有体现出你的工作结果怎么样，在工作中取得了什么进展，所以要描述事实，最好是把你取得的成就，用数据的方式直接体现出来。

　　怎么写出一份逻辑清晰的简历？

　　比如说一个月涨粉200%，通过用户调查把文章的打开率提高了30%，优化文案之后留言互动率提升了20%。这些都是你取得的成绩，这样写出的东西，对HR更有吸引力一些。

　　光做到这个还不够，还要把一些关键词插入到你的简历当中，HR搜索简历的时候经常用关键词进行搜索，所以将相关岗位的关键词，有效的插入到简历当中，这样能提高中签率。

　　比如新媒体运营的关键词是微信，数据分析，社群，文案写作，用户拉新等等，HR搜索这些词的时候，看到你的简历上有这些关键词，他就会想你的这些经历和招聘需求匹配度怎么样？如果可以的话，他会再仔细打量一下你的简历。

　　应聘一家单位要竞争上岗，这个时候不用客气，把你的浑身解数都使出来引起HR的注意吧！360度展现你的能力，让HR能轻轻松松，非常直观，迅速的发现你的价值，这样的员工谁都喜欢。