职场的学习不同于在校学习，在学校的时候我们重视课本和理论，而在职场中的学习则重视操作和实践，要求学习效率。换句话来说，职场对于学习的效率有要求，不会再像在学校时花费长时间去掌握知识，而是要求大家用最短的时间把学到的内容运用在工作中。

　　跟谁学习知识？

　　在职场中，我们可以学习的对象有以下几种：

　　1、直属领导

　　直属领导一般在工作方面有丰富的经验，可以在和他们进行沟通的时候学习他们处事方法。当然如果领导不懂你做的业务，也不能轻视他们，毕竟他们所掌握的底层逻辑很出色，虽然不懂业务但是仍然可以帮你解决问题。

　　2、部门同事

　　通过和同事们的讨论也能够收获颇多，由于在一起工作，大家经常讨论下工作方法和行业资讯，对自己的提升也很有帮助。

　　3、网络上的专家

　　通过互联网获取知识速度很快，现在很多行业大咖在网上分享自己的课程，挑选自己觉得质量较高的课程学习，坚持下来也能收获很多。

　　4、拜师学艺

　　在职场中可以找一个师傅学习，比起自学和观察分析，这是更直接的方法，因为在师傅这里学习方法和经验后，我们只需要花费一些时间练习即可掌握。

　　怎么学习才能有最高的效率呢？

　　学习的方法和方向有很多种，之前提到过职场学习要求效率，下面为大家推荐几个高效学习的方法。

　　1、明确学习目标，抓重点

　　我们常说学无止境，对于职场人士来说可学的内容有很多，但是我们必须分清主次，找到适合自己的学习目标，提升学习的针对性和效率。

　　2、理论结合实践，多练习

　　任何知识都分为理论和实践，我们应该在学习的过程中将两者结合起来，只学理论没有实践经验是无法充分掌握的，应该抓住机会多多练习。

　　3、合理安排时间，不耽误工作

　　职场中有人会在工作时间去学习，这种现象被领导和老板知道后会引发不满，所以大家需安排好时间，尽量在工作之余的时间学习，不要耽误本职工作。

　　最后期待每一位职场人都拥有出色的学习能力，让自己的职业生涯可以拥有更强的竞争力。