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不要太在意别人的看法,做自己觉得正确的事就可以了

添加时间:2020-06-15 17:58:13
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  在工作中很多人很担心自己的行为会不会影响其他人,会不会让对方不高兴。于是自己尽量做到不让所有人失望,别人所说的自己就尽量去做,长此以往自己变得没有原则,没有立场,最后可能变得不可信任。能够按照别人的心意去做事,是取得对方认可的一条途径,但是你要有自己的主见,要坚持自己的原则,哪怕这些原则会触碰到一些人的软肋。

  如果别人对你的指责是有根据的,是对的,你改正就是了,没有必要因此一遍又一遍地否定自己,惩罚自己。只要你已经尽心竭力就无可厚非了。人没有十全十美的,你不是神,不可能让每一个人都喜欢你,只要你问心无愧,对得起自己,就代表你的一切努力都是值得肯定的。

  如果有人本来就是无理取闹,毫无根据地恶意攻击,你就更不必放在心上,任由它发生不必介怀。你要明白只有重要的事才会有人攻击,如果无关紧要就不会有人去注意。你只要听从自己内心的指导,做自己觉得正确的事就可以了。

  有一个寓言是这样讲的:

  从前,有个父亲决定去买一头驴,就带上自己的小儿子去了市场。

  经过挑选他们终于选上了一头驴,往家赶。驴子在前头走,父子俩亦步亦趋跟在后面。有个过路人看到了就笑他们说:“真傻啊!有一头驴子居然还自己走路。”“对啊!说得对啊!”听到议论声父亲突然觉得有道理,于是就让儿子骑上驴自己在后面跟着。

  没走多远,路上又有行人议论说:“这个父亲真是会溺爱孩子,居然让自己的儿子骑驴而自己步行!孩子会被宠坏的!”于是,父亲让孩子下来让他在后面跟着,自己则骑上驴。儿子跟在驴子后面,蹒跚地走着。

  走着走着,又有路人看到责备说:“哎唷!世上居然还有这么铁石心肠的父亲,那么小的孩子让他自己走路,他却轻轻松松地骑在驴背上,真可怜!”父亲也觉得说的有道理就把自己的孩子叫上来,一起骑在驴背上。

  驴子同时负担两个人的重量,就觉得有点吃力,走路摇摇晃晃的,呼吸也急促起来。这时候有个爱惜牲口的庄稼人看到了,就痛惜地说:“你有没有人性啊,驴子要在家耕田拉磨,还要驮两个人。”最后,父子俩没有了主意,这时儿子说:“不如我们扛着它走吧。”父亲想了想也没有其他的办法。就把驴子的腿绑起来,然后又找了一个大棍子扛着驴子走。于是人们更加奇怪了,都说:“真是奇怪的父子!”

  最后两个人还是把驴子扛到了家,一看驴子口吐白沫,四肢抽搐起来。

  对于别人的看法,我们不能完全置之不理,但是也只能作为参考,自己要有思维的能力和辨别的能力,不能人云亦云。因为每个人有每个人的不同立场,看问题的角度也有诸多不同。而且他们的观点也可能并不符合你的实际情况。如果你没有自己单独的思考能力,就会像那对父子一样,只要别人一议论就改变自己的行为方式,最后让自己损失重大。

  同时,这个故事也告诉我们,无论你是用怎样的一种做法处理事情,还是会有一些人提出自己不同的看法,甚至是指责。让所有人都觉得你的行为是正确的,是无可挑剔的是不可能存在的。既然如此就不如按照自己的想法,做自己觉得正确的事,不要在意别人的眼光。

  小玲在一家外贸公司工作,是公关部的助理。由于工作性质决定了她在工作的时候需要和公司上上下下的人打交道。而小玲本身就是一个非常严谨的人,她明白在大公司做事是绝对不能忽视人际关系的,同时也知道人言可畏,所以她处处陪着小心,生怕得罪了身边的同事或上司,为自己惹来什么麻烦。对每个人的要求她都尽力做到,并笑脸相迎,她从来没有尝试过对周围的人说“不”,她本以为自己做到这个程度就绝对没问题了。可不知为什么,渐渐地她成了办公室里最孤单的一个人。她感到非常疑惑和委屈,因为她觉得自己没有做错任何事,相反自己是尽量委曲求全,有求必应的,为此她牺牲了自己很多休息时间和其他的很多利益,怎么却换来这样的结果,她怎么也想不通。

  后来一个同事告诉她,正是由于她对谁都这么好,让人家觉得此人很虚伪,根本不值得信赖。

  小玲原本是怕被人冷落,所以把别人可能产生的评价都放在心上,一心怕得罪谁,没想到自己的做法反倒起了相反的结果,真是典型的聪明反被聪明误啊。

  人在职场上生存,获得好人缘是必要的,但是不能因此而牺牲自己的原则。而没有原则一味讨好的人,是得不大家的尊重和信赖的。只要你本着以诚为本,能够对自己身边的同事施以援手,互惠互利就可以了。相反如果你没有自己的立场就会把自己引入一个人际网的旋涡之中,不但不能构建和谐的人际关系,提升自己的业务能力,还会遭到更多的白眼。你不能为了让大家都接纳你,而一味地退让与妥协。职场上还是要靠实力说话,做出成绩才是一切的基础,把自己的精力全部放到人际关系上就是本末倒置。

  就算别人对你的批评是有理有据的,你只要正视和接受它并及时改正就对了,没必要长时间沉浸在坏情绪当中,自己惩罚自己。这样做的人都是心理不成熟的人,也是不能正视自己的错误,妄图用自责来逃避责任的人。在工作中要把意见看成是督促和完善自己的利剑。只要你不断地提高自己,就能得到别人的认可。