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大企业只招名校毕业生,知道为什么

添加时间:2020-06-03 17:49:48
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  又到了一年之中企业招聘的时期,近段时间,许多应届毕业生去找工作,都因为自己不是211、985而被拒之门外,在大企业面前,自己的“大学本科”学历像是一文不值,也不看成绩和能力,直接就没有资格参加面试了。

  难道除了211、985,其他学校的毕业生就不是真正的大学生吗?

  的确,近几年大学毕业生一批批涌出校园,企业在甄选人才方面的标准也越来越高,从专科到本科,从普通院校到211、985名牌大学,学历在大企业面前,似乎贬值了。

  为何大企业只要名校毕业生呢?其实原因很现实。

  1、加快筛选

  顶着大企业的光环,在许多求职者看来,大企业就是高薪和高端的代名词,挤破脑袋都想要进去,而HR每天面对这么多的简历,铺天盖地令人头疼,因此,在招聘条件上加上只招收名校毕业生,就会简单地筛掉许多人,在第一个环节减轻工作量,同时也保证了面试者的首要素质。

  2、提升公司整体素质

  某种意义来讲,企业员工学历的水平和名校人数,是企业的一张素质名片,通过招聘回来的这些名牌大学毕业的优质生,提高了企业整体的人才梯队水平。

  3、给企业带来更多的发展可能性。

  优质人才这也是企业内在的驱动力,人才队伍强壮,企业才能更好发展。这些高素质、高能力的毕业生,本身就是佼佼者,他们以自己的实力上名校,以优异的成绩毕业,在专业和理论水平上,肯定比普通院校学生更胜一筹,企业在培训过程中,假以更多的优质人才晋升通道,使他们在专业领域发挥自身优势,同时给企业的发展带来更多的可能性。