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职场中,成熟的外表可以伪装出来,但成熟的心却伪装不出

添加时间:2020-06-03 17:46:59
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  和不动脑子的萌货比起来,职场“伪装者”显然用脑过度,不过没用对地方。他们明明是新来的“菜鸟”,什么都不懂,为了避免被人笑话,把自己伪装得很成熟,一副对职场无所不知、无所不晓的模样。可是,这样做真的能带来好收成吗。

  请看下面这些“伪装者”的精彩表演。

  面试“伪装者”:标准化到没有自我风格

  M先生是一家知名企业的招聘经理。当新一轮的校园招聘又轰轰烈烈地拉开了序幕,“阅人无数”的M先生却对此有些疲乏:“有时我一天面试了几十个学生,却感觉面试的像是同一个学生。”

  M先生表示,如今在校园招聘中涌现出来的优秀学生很多,他们的简历写作经验和面试技巧也越来越丰富。可以说,有不少学生比有多年工作经验的职场人还精于此道。面试的时候,大多学生也很能说,并且愿意表达,可他们很多时候展现出来的并不是真正的自己,而是标准化优秀学生模式下的自己。

  “我遇到过一个学生,在面试过程中,他的表达能力、逻辑思维能力、亲和力都不错,但我很快就发现他对于所有的面试问题都是用标准化模式来回答我,一直在隐藏自己的真实想法。就连兴趣爱好,他都一味地回答喜欢阅读和旅游。直到我问起他包上吊着的某个牌子的吉他拨片,他才不好意思地承认他组过乐队。有了这个突破口,认同了我是他的同道中人后,他才打开话匣子,谈了很多自己的真实想法。同时,他也坦白了怕自己组乐团的经历会被视为叛逆或不成熟的表现,不符合我们的企业文化,所以才会隐瞒。”

  在面试时,想竭力表现出超出年龄的思想、见解并没有什么不好,但过分隐藏自己只会使自己没有特色。并且,万一入职,岂不是要一直过着“伪装那个美好的自己”的日子?

  接待客户“伪装者”:“成熟”到全都“走流程”

  S在一家公司的市场部工作。眼看着快到年底,客户答谢会的筹备让她忙得不可开交,于是她叫上了新来的实习生R一起帮忙。由于和一些供应商是老朋友了,所以S从衣着到沟通上都比较放松自然。而R第一天和S出门时,就赫然穿了套三件头的西服套装,这让S哑然失笑:“R,你懂社交礼仪,很有绅士风范啊。不过我们现在只是在踩点、准备礼品阶段,还没有到答谢会,今天还要去拿礼品,干搬箱子什么的活儿,会弄脏了你的衣服。在筹备阶段你可以穿得随意些。”R有些脸红。

  没过多久,S接到一个很熟的供应商打来的电话:“你们新来的那个小同事,到底是你的领导,还是你的下属啊?我跟他说任何事情、问他任何问题,他都一本正经地要我走流程,让我找双方领导签字。看来我要找你喝个下午茶,都要他的批复签字才可以!”S安抚了供应商的情绪后,向R问起这些事情,R的脸又红了:“有一天这个供应商打电话来,你们都不在,我就照着公司培训的要点,要他走流程。

  新人做事没经验怕出错,这个心态我们都能理解。新人能够记住公司培训的要点是好的,但平时更要注意观察前辈是如何待人接物和处理事情的,不是大大小小的事情都僵化地用“走流程”来解决。

  开会“伪装者”:“老练”到“神马都是浮云”

  莉莉是部门的策划总监。每周部门都会开例会,进行头脑风暴,从和同事的激烈争辩中找到灵感。夏季时,部门补充新鲜血液,招了个新人。莉莉心想:年轻人,接受的新鲜事物更多,头脑灵活,这下开会应该更热闹,也可能会有更多的新点子。

  谁知新人加入后,会议气氛却每况愈下。莉莉让新人先发表意见时,新人说自己的想法不成熟,需要再想想;当部门同事为某个方案争论得面红耳赤时,新人很淡定地保持中立不加入论战;莉莉让新人投票表明态度的时候,新人说态度并不能改变什么,因为“一切都是浮云”。是的,这个新人的口头禅就是“神马都是浮云”——他始终不激动不表达不反抗,还未看到年轻的冲动,就已老僧入定了。

  心态平和是一种很好的人生态度,但从不表达自己的见解,长此以往,在职场中同事就会把你当“隐形人”。在人生中没有留下过专属于你的印记,不失为一种遗憾吧?

  成熟的外表可以伪装出来,但成熟的心却伪装不出。一颗成熟的心,是需要受过挫折和打击才能磨炼出来,是需要时间的沉淀的。在未到达这个高度之前,还是要不失本心,面对自我,踏实本分,日臻完美才行。