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职场有没有“通杀”技能?

添加时间:2019-04-15 11:13:57
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都说在职场摸爬滚打不易,拥有一项“通杀超能力”来说服上司、同事、下属以及客户更是不易。往往我们自认为积攒了足够的阅历或经验,却没能在职业发展道路上顺利前行。那么,是否真有所谓的“通杀技能”,让职场中的你处处受用呢?

好猎头告诉你,职场通杀技能?不存在的!但是在职场中一些基本的生存能力却是通用的,比如培养提升可迁移能力。

一 、没有哪一种技能是万金油,关键在于能力迁移

那么,如何实现能力迁移呢?

1、扩大知识面

无论什么工作,都要有意识地去学习和了解专业领域内相关知识,而不是一味扎在自己分内那一亩三分地,得过且过。

2、提升快速学习能力

换工作时,把握住一条主线十分重要——要么换行不换岗,要么换岗不换行,尽量避免行业和岗位同时更换。当然,大牛可以例外。

3、养成及时获取信息的习惯

比如,对于市场上最新的动态,能及时了解并跟进;同行的优秀做法,能及时借鉴并执行。

4、试着接纳不喜欢

每一份工作都会有你不喜欢的部分,但是仅仅因为不喜欢,就不愿去了解的话,长此以往会变成自我感知的盲区,这对个人职业发展是极其不利的。

二、少走弯路,掌握职场必备基本技能

1、自身要有足够的能力

不管在什么行业工作,也不管公司的效益如何,员工首先要具备的就是足够的业务能力,因为公司招聘你的最初目的就是希望你可以为公司带来更多的利益。

2、善于总结经验,学会利用资源

老板关注最多的始终是结果,不管他交代了什么样的任务,员工都要妥善做好,切记越权或是违反规定。而且,在工作过程中,老板是十分乐意看见你善于沟通,懂得变通,不留漏洞的将工作做好,这种人才通常会使老板更加的放心,更加的信任。

3、处理同事关系

这项职场技能想必很多人都知道它的重要性,在公司,接触最多的当然是同事,只有处于轻松的工作氛围,才能更好的完成工作。试着保持一种谦和的态度,尽可能的给同事提供方便,时间久了,自然会有好的人脉。

其实职场就像一场竞赛,有初赛、复赛、决赛。初赛时大家都初入社会,实力一般,这时候但凡努力、认真一点就很容易成为脱颖而出的那一个,于是有的人二十多岁做了经理。进入复赛后想再靠“吃老本”侥幸胜出就没那么容易,没有出众的才能,你凭什么说服别人。

因此,每一段路程、每一份职业都有不同的职场规则和专业技能,成功没有任何捷径。掌握扎实的基本职业技能,培养可迁移能力,不断优化自己尤为重要。

如果职场有通杀技能,那就是——你足够优秀!

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