每个在职场拼争的人都希望实现自身的价值，要想获得成功就躲不开竞争，虽然不能说满是荆棘与敌人，但风险和危险还是不少的。
小编分享一个故事给大家：
小张和小李都是刚进公司的小员工，按照公司培养人才原则，新人一切从最基层做起
开始的一个月，两人做的工作都比较简单，无非是整理资料，帮忙做些小事。工作完成之后，小张经常埋怨没事情做，公司如何“大材小用”，抱怨之后就悠哉的浏览网站逛起淘宝。
小李较积极，做完安排的工作之后，就去各个部门走动，人手不够帮下忙顺带学习些东西，混熟之后，其他部门对小李印象都很好，有什么事情都愿意提点一下小李。
一个月之后的工作总结会上，小张依然在愤慨公司的用人不公，小李则从容的讲述了自己一个月所学到的东西，并且表达了自己观察的部门现象以及改正的建议。领导对小李的印象颇为深刻。
不久，一个上级部门人手不够，众人一致推荐小李，恰好小李在平时也主动学习了这方面的知识，升职之后小李依旧虚心学习，并且平步青云，而小张由于工作一直没有起色，被公司辞退了。
故事结束了，但是职场一直还在继续，你是故事里原地踏步的小张，还是青云直上的小李，还是想要从小张跳跃到小李的状态呢？
都说职场如战场，你不前进就只能被淘汰，没有哪个老板会选择落后的人。而要想提升职场的地位，不妨来听听好猎头几个建议。
1.别等待事情来找你
很多人都遇到过这样的情况，上级安排你一件任务，你完成了，然后不知道该做什么就等着上级的下一工作的情况，还有一种情况是，你接到一个指示，但是在中途你遇到一些困难，于是工作无法进展，于是你开始等，等有人来帮你解决。
在此，要学会主动出击，机会永远钟爱主动的人，积极主动做事，没事就要找事做，在过程中学习知识技能，在过程中磨练自己，学无止境，保持积极的状态，你会在不知不觉中显著进步。
工作中途遇到无法解决的问题一定要及时说出来，不要指望有谁能来帮你，上级把任务教给你就是要你去完成，是完成的这个结果，而你需要做的就是费劲一切办法去完成。
2.注意工作中的细节
俗话说，细节决定成败，一个螺丝钉也能决定一场战役的成功与否。
事无巨细，任何一个行业都是从做好一件小事开始的，不要忽略工作中小事，认真完成，并且做好。只有对每件小事做到面面俱到的了解和掌握，你才能走得更快一点。
3.发散思维，勤思善想
任何工作从头坐到尾，如果让你去做事件1，你要想想有没有可能事件2和可能事件3，你要想想除了这种方法，还有没有一种更便捷的方法。解决问题一定充分发挥你的脑子的发散思维，你是一个工作者，更是一个思考者，勤思善想，你就会发现自己的价值。
工作者较老板的的意义在为公司盈利，保持积极的心态，认真做事，勤思善想，你不仅能获得老板的喜爱，更能找到你的价值。
