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做猎头很累,这是真的吗?

添加时间:2019-04-08 17:10:29
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刚刚大学毕业的时候,我和我的好朋友相约来到一座城市,两个人一起到人才市场找工作,我的运气比较好,一个星期之内找到了工作。

我的好友,她的运气有点差,奔波了一个多月还没有着落。

我上班了之后,每天忙着培训,回来的也晚,对她的关注随之降低,只知道她每天都在投简历。

有一天我回去之后,她面带喜色的告诉我,她找到工作了,而且那份工作条件还很不错,后来她就喜滋滋的,去那家公司上班了。

忙了这么久,终于出成绩了,我也很为她开心,但是没过多久,我就发现不对劲,她每天回来的很晚,一问她,她就说在加班。

她有时候也会跟我讲,他们公司的情况,原来这家公司是猎头公司,总部在北京,在很多城市都有分公司。

听起来很高大上有没有?说起现在工作的这家公司,好友眉飞色舞起来。

虽然他们这里只是一家分公司,但是公司环境非常好,而且薪资待遇,晋升渠道都很不错。

后来我去过一趟他们公司,在市中心的豪华写字楼里面,如她所言,环境很棒。

当时我进入的是一家制造企业,在里面做文员,经常要在车间里进进出出,打交道的人里面有工人,还有跟我一样的文职工作人员。

好友公司最低学历都是本科,而我所属的这家企业,什么学历的人都有。

一种自卑感在我心里油然而生。

虽然工作环境不错,但是好友经常面带忧色,尤其是没有业绩的时候,猎头要用业绩来说话,她刚刚参加工作,手上没有资源,工作压力很大。

她的主要战场是猎聘网,白天采用人海战术搜索候选人,有时候还会直接打电话到目标公司,然后绕过前台,直接联系候选人。

记录下谈话,把目标候选人整理成册,等到晚上候选人下班了之后,再跟他们沟通,当我们下班了之后,才是他们真正工作的时间,所以加班的强度可想而知。

有一次好友帮一家公司找人,他们的条件非常苛刻,而且薪资并不具有竞争力,HR天天打电话催她,好友好不容易找到一个人,各方面都合适,但是偏偏在薪资问题上卡住了,跟候选人讲人生,谈理想,做思想工作,候选人压根不听。

还有一些前面都谈得非常顺利,候选人跳槽过去之后,没过保证期就离职了,尾款都没有收到,好友又要重新开始给客户找人。

着实让人抓狂。

在这家公司前半年的时候,好友天天回家之后精神萎靡,而且迅速发胖,看到她这样,我突然一点也不羡慕她了。

有时候我问她为什么不离职,她告诉我:猎头是个越做越吃香的工作,前期都是在做铺垫,短时间之内是挣不到钱的。

就像她的leader,基层做起,现在是公司的合伙人,拿的是所有人年终业绩的分红,压力大,但是收入高呀。

这一行真的很考验人。

后来大概过了一年左右,她的状况慢慢好转起来,有时候会在朋友圈里晒一晒海归,博士的简历,她的精神面貌也越来越好,有种职场精英的感觉。

好友说:干哪一行不累?所有的行业都累,不累的肯定挣不到钱,也学不到东西。

我在这个行业一年经历的,胜过在别的行业两年的工作经历。

她现在意气风发,充满自信。

在这个行业可以碰到各式各样的人,可以和比自己优秀的人打交道,累是累,但是能创造价值,这也就值了。

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