从你步入职场的那一天起，就意味着有一天你会离开职场，然后又重新融入职场。入职和辞职，在人看来往往入职很重要，却忽视了辞职。但是这是一个误区，辞职同样也很重要！辞职方式的好坏、风格都对会显现你的职场素质和公司老板对你的职场印象和职场形象。
辞职肯定不能拍拍屁股就直接走人，怎样辞职才合适？辞职前和辞职后有哪些事要做，哪些事不能做？
现实生活中，有些人因为辞职了，将不在原来公司上班了，就会做出一些所谓“发泄”的事情，例如收拾东西时候，搞得很大动静；走的时候是摔门而出；有的干脆找老板“理论”一番，以此来发泄心里的不满。这些辞职时的行为和方式都是不雅的，不正确的，是令人讨厌的！
一个有职场素质的员工，在辞职之前的两个星期会向自己的主管递交一份辞职信，然后做好交接工作的准备，最后走的时候跟公司相关人员一一道别，并对公司的栽培和提供的机遇表示感谢！俗话说得好，好印象，好人缘就会有好机遇，说不定老板会为你写一封推荐信呢！
那么，职场上辞职要注意哪些呢，什么样的辞职方式才是最合适的？不妨看看职场达人们的经验吧！
辞职之前你该做的
1.写一封辞职信
为你的职业档案写一封正式的辞职信，这是个不错的想法。辞职信上并不需要说太多你准备离开以外的话，也不必说明你准备哪天离开。如果你不确定到底该写些什么，可以参考一些身边的辞职信的案例，然后你会发现自己有很多内容可以写：正式的告知；衷心的感谢；打算离开这个城市；要回学校进修。你可以用的辞职理由有很多，选择最适合你的那个吧。
2.清理你的电脑
有的时候即使你已经事先通知了主管，也很有可能因为这样那样的原因立刻被扫地出门。所以在你准备递交辞职信之前，就应该开始清理你的电脑。把所有的私人文件、电子邮件信息都删除，不过别忘了那些在你辞职后还要继续联系的人，他们的信息可要做好备份呀。
3.获取所有细节
当你在告知上司或是人事部门你即将离职的时候，不要忽略一些细节上的问题，例如你应得的员工福利，本月的工资等等。另外还有相关的保险、公积金等问题，也要解决好。
4.别吝啬你的帮助
如果可行的话，在离开公司之前，不妨多为即将成为前同事的各位提供一些力所能及的帮助吧。这一点看上去可能让你觉得有点无法接受，但是，你一定会因此获益的。
辞职时不该做、不能做的
1.有些事情不能写
无论你有多么憎恨这份工作，多么讨厌你的上司，或是痛恨这个该死的公司，不要说出来。即使辞掉工作是你在职业道路上做出的最明智的决定，这些话也只应该藏在你的心里。在写辞职信的时候，好好想想究竟要写什么。你的辞职信可是会放在你的职业档案里的，也许在你辞职几年后还会对你的事业产生影响。所以，在这个地方冒险实在是不值得的。
2.不要对同事说公司的坏话
在和同事们说你将要离职的消息时，请多说一些正面的、积极的事，比如虽然你要离开了，但你还是在公司学到了很多经验之类的话。现在说公司的坏话没有任何意义，你已经要离开了，为什么不给公司留下好印象呢？
3.不要吹嘘你的新工作
即便你得到了这个世界上最好的工作，也不要在同事面前大肆吹嘘。在你即将离开的时候，在同事们面前吹嘘你将来的工作有多棒，这除了让大家心里不痛快之外，还有什么意义呢？
4.临走之时别忘了说再见
在离开之前，花点时间给同事们发一个告别信息，让大家知道你要离开公司了。信息可以用电子邮件的方式发送，也可以是手机短信，或者如果有公共的群的话，也可以给群里的每个成员发送一条信息。信息的内容还可以包括你的联系方式，这样以后有事的话就不怕联系不上了。
