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  • 人事专员 相同职位

    4-6万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、搜集培训信息,协助培训课件制作;2、负责培训资料整理及培训数据的统计、分析;3、协助各项培训的组织与实施;4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作;5、领导安排的人力资源其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、2017、2018毕业生(1-2年人力资源工作经验者择...
  • 人事专员 相同职位

    7-11万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、负责培训体系的建立和完善工作,编制、修订相关考核和评估文件;2、组织实施各项培训计划,对培训效果进行考核和评估,确保培训质量和进度;3、员工培训档案的维护与管理;4、协助本部门完成人员招聘、面试、录用等事宜;5、办理员工居住证及落户相关事宜;6、人事部其他日常工作。...
  • 人事专员(招聘方向)

    6-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、实施各部门、岗位招聘工作2、负责公司基层及基层管理岗位初轮面试3、招聘渠道的开发与维护,优化渠道使用4、评估招聘效果,关注业内人才动态5、对新入职员工进行跟进、分析和总结6、反馈招聘工作中存在的问题,并提出改进建议,优化招聘体系任职要求:1、全日制统招专科...
  • 人事专员 相同职位

    7-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略和发展要求,建立和完善公司的薪酬绩效体系与制度,优化绩效管理流程;2、建立公司员工绩效考核指标体系,完善绩效考核指标库;3、对各部门的绩效考核过程进行监督和控制;4、收集绩效考核中存在的问题并进行分析,提供建议解决方案;5、根据公司招聘需求,及...
  • 人事专员 相同职位

    4-6万 | 青岛市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    福利待遇:双休+五险一金+带薪年假+各种生活补贴+年终奖岗位职责:1、协助人事经理进行招聘、培训、绩效考核等基础工作;2、负责办理员工入职、离职、转正、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;3、负责员工五险一金手续办理;4、监督、统计及汇总各部门考勤情况;5、协...
  • 人事专员 相同职位

    6-10万 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、参与制定公司年度人力资源供给预测及规划及人力资源编制的审核等工作;2、开展招聘渠道的开拓、管理及评估工作,保持现有的及开拓新的招聘渠道;3、完成公司需求岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔人才;4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;5、...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 上海-杨浦区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告,维护和开发招聘渠道;2、负责员工入职、离职、转正等异动手续办理,协助制定实习期员工带教培训计划,跟进实习期、试用期工作情况并反馈;3、负责员工档案更新、合同签订、出勤审核、五险一金办理等日常事务...
  • 人事专员/HR

    7-9万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、参与社招及校招 ;4、负责入、转、调、离等人事手续的办理工作,避免可能出现的法律风险;5、负责社保,公积金的办理,及每月报表制作;6、部门安排的其他工作;任职要...
  • 人事专员 相同职位

    8-9万 | 北京市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、按照招聘流程和招聘体系实施招聘;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、通过各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、建立后备...
  • 高级人事专员(北京)J16...

    10-12万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、完善和规范公司绩效管理体系及流程,实施相关培训和辅导;2、组织、推动各部门的绩效考核工作,管理考核结果;3、组织、推动公司干部管理及职级管理工作。任职资格:1、全日制本科以上学历;2、具有4年以上HR绩效考核及员工发展相关工作经验;3、较强的沟通表达能力和...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    全面负责南京地区的人事工作:1. 执行落实招聘计划,安排校园招聘;2. 负责南京地区人员的培训工作;3. 绩效数据统计;4. 员工关怀工作;5. 员工社保、公积金申报管理工作;6. 主管领导安排的其他工作。备注:本岗位目前在雨花台软件大道工作,18年3月份以后搬迁至高新...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据国家的有关法律政策,为公司职员办理社保、住房等相关的手续;2. 负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及人员调配、解聘手续;3. 负责建立文书档案制度,做好文书档案以及文件资料的收集、整理、归档工作,并协助做好保密工作;任职资格:1. 大专及以上学历,...
  • 人事专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理员工劳动合同和人事档案,办理入离职、考勤统计和社保公积金事宜;3、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;4、不定期组织员工培训,例如:入职培训、制度培训及其他相关培训工作;5、领导交办的其他事情。任职要求:1、全...
  • 人力资源专员/人事专员

    5-7万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法,执行与落实;2、根据大区年度人员编制和区域人员工作需求,进行人员的配备及招聘;3、负责新入职人员的岗前培训,包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务培训;4、根据公司薪资考核方案进行工资的审核、报...
  • 人事专员 相同职位

    6-10万 | 天津-红桥区 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;5、安...
  • 人事专员 相同职位

    7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理员工劳动合同和人事档案,办理入离职、考勤统计和社保公积金事宜;3、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;4、不定期组织员工培训,例如:入职培训、制度培训及其他相关培训工作;5、领导交办的其他事情。任职要求:1、全...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:岗位职责:1、负责人员的招聘工作,搜集、筛选简历及招聘预约、初试、筛选、录用等工作;2、 跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;3、 组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;4、招聘数据(含未到岗原因)的统计及分析;5、主动拓展招聘渠道,寻找招聘资源,能独...
  • 人事专员(职位编号:12)

    5-7万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责人员的招聘工作,搜集、筛选简历及招聘预约、初试、筛选、录用等工作;2、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;3、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;4、招聘数据(含未到岗原因)的统计及分析;5、主动拓展招聘渠道,寻找招聘资源,能独立进行各类招聘...
  • 人事专员/主管

    8-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1.依据公司规章制度和流程规范,协助上级进行公司人员用工管理,确保人力资源日常运作顺畅,为各项人力决策提供基础数据支持。2.统计公司员工薪资变动信息,进行员工薪资报表复核,确保及时准确。3.遵照公司薪酬福利工作标准和流程,负责入离职手续、劳动合同及试用期管理、...
  • 资深人事专员

    8-10万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、人事工作;2、部分行政工作;任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;2、五年以上人事工作经验,精通招聘及薪酬模块;3、对招聘渠道及招聘方法有自己独特的见解;4、参与过薪酬设计,能根据市场行情变动,结合企业特点,设计出合适的薪酬制度;5、熟悉劳动...