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企
工作职责：1、管控模式设计和管理运行体系建设，基于公司发展战略，推动变革，设计管控模式；2、构建管理运行体系架构的顶层设计，统筹、设计和规范管理运行体系各模块内；3、推动管理运行体系各模块落地建设实施；4、运营体系建设，优化重构运营管理体系，并推动落地实施；5、公司标准...
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企
舆情公关经理
7-10万 | 济南市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
核心工作内容：1、推动舆情公关服务及合作项目的开展；2、根据舆情公关服务需要开展外联工作。岗位职责：1、参与推动人民网舆情监测室与星宏集群/促进会合作项目；2、负责互联网+品牌榜单类合作、培训类（在线学习和共建学院）、智库、演播室合作、危机应对、专家访谈、舆情大数据平台...
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企
任职资格：1、学历要求：大专以上2、专业要求：不限，金融、财会、经济等相关专业优先。3、经验要求：2年以上一般工作经验，1年以上金融类企业工作经验。4、身体健康，热爱金融行业。在当地具有一定的社会圈层关系优先。工作内容：1、负责开拓目标市场，完成个人销售指标2、分析客户...
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企
活动支持岗
8-14万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1.项目市场活动资料收集与时间协调，现场协调周一至周五上海沙龙活动，并在活动举办前一天告知产品经理活动报名及预约人数。2.项目市场活动的现场支持，与市场部及区域城市总/行政沟通，在活动后收集视频、音频及反馈资料，跟踪活动效果。3.项目市场活动反馈收集，每周五统计本周培训...
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企
工作职责：1、负责审核付款事项，确保款项及时、准确支付，并于每月编制银行余额调节表，确保资金安全；2、负责往来账项的管理和核销工作，定期督促相关部门进行处理；3、负责审核费用组、成本组和发票组编制的凭证，每月编制转账凭证，全面负责账务处理工作；4、每月负责收集、编制各种...
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企
核心工作内容：1、带领媒体关系团队积极主动拓展全国的媒体资源；2、带领媒体关系团队根据舆情公关合作的需要开展媒体关系的对外联络工作；3、协助融媒体中心负责人进行媒体关系团队的管理。岗位职责1、拓展星宏与央媒、全国知名网络媒体、传统媒体、论坛的媒体关系资源和建立；2、推动...
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企
投资拓展经理
24-40万 | 无锡市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责新项目拓展，寻找、收集地块信息，建立土地信息库，熟悉各渠道的拿地方式；2.开展市场调研、数据收集、项目筛选、经济效益分析、项目评估等工作；3.负责谈判、土地招拍挂、签约等日常管理工作；任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.2年以上房地产投资工作经验；...
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企
资金专员
7-10万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责账户管理、网银uk管理、融资贷后管理、资金档案管理、日常收付业务操作；2、银行开户、销户、变更等银行业务办理与对接工作；3、资金报表编制；4、其他临时工作。任职要求：1、本科学历；2、有收款、统计、及财务相关工作经验；3、有会计从业资格证；4、有责任心...
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企
工作职责：1.参与风险内控体系建设工作，识别业务流程存在的风险，负责沟通、推动、检测风险点的落实规避；2.组织制订、修订公司各类规章制度、管理制度，跟踪监管要求和行业自律规则的变动、发展，适时提出制订或者修改公司内部制度的建议；3.协助各职能部门编制共享中心服务质量考核...
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企
工程经理
相同职位
29-48万 | 常州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、负责项目工程部日常管理工作；2、地产行业从业10年以上，同岗位3年以上；3、TOP30房企优先、
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
高级招聘经理岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息...
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企
投资拓展经理
24-40万 | 常州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责新项目拓展，寻找、收集地块信息，建立土地信息库，熟悉各渠道的拿地方式；2.开展市场调研、数据收集、项目筛选、经济效益分析、项目评估等工作；3.负责谈判、土地招拍挂、签约等日常管理工作；任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.2年以上房地产投资工作经验；...
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企
高级行政经理
24-36万 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司办公区管理标准制定、宣贯及检查；2、负责公司办公区整体规划、开办、装修及日常维护； 3、负责管理公司办公区环境； 4、负责公司行政成本预算和采购； 5、负责公司后勤管理（餐厅、车辆等）；6、负责组织公司会议和企业文化活劢；7、负责管理公司行政资产；...
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企
岗位职责：1．根据公司战略，结合金融市场及公司的实际情况，规划和开展消费金融业务；2．制定消费金融业务实施方案，开展消费金融项目的谈判；3．加强公司与供应商之间的紧密合作关系，负责与相关协作部门就消费金融业务所涉及的问题进行沟通，设计解决方案；4．负责消费金融产品流程设...
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企
岗位职责：1．根据公司战略，结合金融市场及公司的实际情况，规划和开展供应链金融业务；2．制定供应链金融业务实施方案，开展供应链金融项目的谈判；3．加强公司与供应商之间的紧密合作关系，负责与相关协作部门就供应链金融业务所涉及的问题进行沟通，设计解决方案；4．负责供应链金融...
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企
岗位职责：1、根据团队的业绩指标，制定营销计划，带领团队成员完成预定指标。2、组建团队，协助团队人员的招聘、面试、新人指导工作，保持团队满编状态。3、组织团队开展各项市场营销活动，建立、维系各种拓客渠道。4、负责团队客户的开发和关系维护，把控团队客户维系的服务质量和方式...
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企
工作职责：1.1新业务基础信息收集•负责针对相关部门人员进行访谈，详细理解新业务运行情况及系统使用状况•负责对收集到的业务信息进行现状分析，并根据共享服务中心的整体运行模式进行初步规划1.2新业务流程方案设计•基于现状调研和共享服务中心总体业务运营方案，创建新业务未来财...
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企
岗位职责：人才管理、人才开发岗位要求：985/211/名校 本科/硕士毕业，17届应届生；人力资源及相关专业，有人力资源实习经验；对人力资源有一定热情和了解；熟练使用office办公软件；有一定的学习能力、思考能力、抗压能力。
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
高级招聘经理岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息...
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企
工作职责： 1、筛选适合的并购夹层融资项目，并参与相关谈判； 2、设计产品结构、价格等，完成尽职调查、内部风控、合同审核，协议签署和上线安排等； 3、持续跟踪产品存续期内的客户的经营情况、履约情况等，以保证相关债权（包括付息、本金等）能得到合理、有效、及时地保障。 任职...
