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共为您找到 职位
  • 测量员

    5-10万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、职位描述:1、测量前需了解设计意图,制定测量方案,跟进设备的施工部署任务;2、严格按照项目施工方案执行测量工作,认真细致确保施测精度。勤加核验,注意安全,防止发生测量事故;3、维护更新测量仪器台帐,注意仪器保养,防止仪器损坏,定期对所运用的仪器进行自检维护,维护记录...
  • 测量员

    5-10万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、职位描述:1、测量前需了解设计意图,制定测量方案,跟进设备的施工部署任务;2、严格按照项目施工方案执行测量工作,认真细致确保施测精度。勤加核验,注意安全,防止发生测量事故;3、维护更新测量仪器台帐,注意仪器保养,防止仪器损坏,定期对所运用的仪器进行自检维护,维护记录...
  • 市场经理 相同职位

    6-18万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、拓展交通行业安全监测业务(包括路基、桥梁、隧道、边坡等),编撰交通行业监测解决方案;2、负责与客户进行深层次沟通,理解项目要求,引导客户需求,交流方案设计思想;3、对项目的全过程交付负责,包括前期现场踏勘、方案设计、工程实施;4、负责行业地区市场的开拓、客...
  • 测量员

    4-8万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助全站仪、测振仪等监测设备的安装和调试。2.分析测量数据,编制监测报告。任职要求:1.要求工科大专以上,测量/测绘专业;(条件优秀者可放宽)2.要有学习能力和意愿,主动分析和解决相关工作问题;3.适应户外及夜间工作;4.熟练使用OFFICE办公软件;5....
  • 测绘工程师 相同职位

    10-15万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:铁路、水利等基础设施测绘工作,主要通过自动监测实施。任职要求:中级测绘工程师、有2年以上从业经历
  • 招聘经理(周末双休)

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 深入理解业务,根据业务部门的人才需求制定招聘计划并高效执行;2. 主导中高端岗位及关键岗位的招聘全流程,包括选拔和录用等,确保高质量人才引进;3. 持续开拓招聘渠道,优化招聘系统及流程,确保招聘工作高效运转;4. 定期对各招聘渠道效果进行分析,及时提出...
  • 招聘经理(周末双休)

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 深入理解业务,根据业务部门的人才需求制定招聘计划并高效执行;2. 主导中高端岗位及关键岗位的招聘全流程,包括选拔和录用等,确保高质量人才引进;3. 持续开拓招聘渠道,优化招聘系统及流程,确保招聘工作高效运转;4. 定期对各招聘渠道效果进行分析,及时提出...
  • 大客户销售经理 相同职位

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责与客户进行业务的沟通跟进对接,与客户建立并维持良好的关系,持续为客户创造价值;2.根据合同约定,开展相关工作,准确及时收回货款;3.负责不定期对客户进行拜访,跟进和反馈用户意见;4.负责公司产品的市场推广与竞品市场的调研,为公司产品的可持续优化提供依据...
  • 项目经理或区域项目经理

    10-15万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、负责指导所辖区域项目的全过程,协调推动解决各项目问题,把控项目质量、资源和进度,负责跨项目及部门间资源协作;2、负责进行所辖区域目标项目的拆解,监督及确保项目顺利推进;3、负责制定项目工作计划,包括项目阶段、进度、质量、成本、风险等方面,严格按照工作计...
  • 销售助理 相同职位

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助销售总监进行销售团队的管理工作;2、负责销售数据的收集、整理、汇报;3、负责销售会议的组织、会议纪要、问题跟进反馈;4、负责客户的商务接待、安排;5、沟通协调销售部与其他部门之间的工作;6、负责销售总监安排的其他相关工作。任职要求:1、本科以上学历,有...
  • .NET开发工程师 相同职位

    15-20万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【基本要求】学历:全日制本科 工作经验:3年以上 工作性质:全职 专业:计算机及相关专业【岗位职责】1、负责公司各类系统的设计与开发;2、负责项目相关文档的编写;3、负责系统的升级与维护工作;4、负责...
  • 总经理助理 相同职位

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责处理总经理的日常事务,行程安排提醒等;2、协助总经理做好重要客户的接待工作;3、协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作;4、配合总经理做好外部合作、资源交换等外联工作;5、协助总经理进行销售团队的管理工作;6、负责销售数据的收集、整理、汇报;7、负...
  • 销售助理(周末双休)

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助销售总监进行销售团队的管理工作;2、负责销售数据的收集、整理、汇报;3、负责销售会议的组织、会议纪要、问题跟进反馈;4、负责客户的商务接待、安排;5、沟通协调销售部与其他部门之间的工作;6、负责销售总监安排的其他相关工作。任职要求:1、本科以上学历,有...
  • 销售经理 相同职位

    8-15万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责与客户进行业务的沟通跟进对接,与客户建立并维持良好的关系,持续为客户创造价值;2.根据合同约定,开展相关工作,准确及时收回货款;3.负责不定期对客户进行拜访,跟进和反馈用户意见;4.负责公司产品的市场推广与竞品市场的调研,为公司产品的可持续优化提供依据...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 深入理解业务,根据业务部门的人才需求制定招聘计划并高效执行;2. 主导中高端岗位及关键岗位的招聘全流程,包括选拔和录用等,确保高质量人才引进;3. 持续开拓招聘渠道,优化招聘系统及流程,确保招聘工作高效运转;4. 定期对各招聘渠道效果进行分析,及时提出...
  • 采购专员/助理

    6-7万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责公司采购商务谈判工作,依据项目信息跟其他部门沟通,制定采购计划,及时跟进采购环节中各项工作进展,管理和维护供应商的合作关系,控制采购成本,对业务部门采购需求提出合理化建议,合理控制库存水平,满足公司经营需要。1、各业务部门相关业务经营产品的采购合同签订及合...
  • 项目经理 相同职位

    8-12万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、项目需求确认、各部门配合协调、现场施工问题处理、客户关系维护等。2、领导项目团队,协调资源,确保项目目标的达成;3、组织开展项目立项、各关键环节评审工作,确保项目的可行性和可推进性;4、制定项目计划,包括工期进度表、制定关键里程碑,并监督执行;5、确保...
  • 区域项目经理

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、负责指导所辖区域项目的全过程,协调推动解决各项目问题,把控项目质量、资源和进度,负责跨项目及部门间资源协作;2、负责进行所辖区域目标项目的拆解,监督及确保项目顺利推进;3、负责制定项目工作计划,包括项目阶段、进度、质量、成本、风险等方面,严格按照工作计...
  • 业务助理(R10360)-...

    8-10万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1. 负责对接客户采购部门,准备并按时参加供需沟通会议;有异常情况处理和上报。2. 负责对接客户供应部门,获取周预测和月度预测,并进行分析并输出给公司内部交付部门;定期对库存数量和安全库存情况进行跟踪和管理,按月跟客户供应部门进行汇报,当预测和实际订单出现差异...
  • 人力资源经理 相同职位

    8-12万 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1、人力资源规划:根据公司战略目标,制订和推行人力资源年度工作计划;2、招聘与配置:根据公司发展需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系(有相关科技型企业招聘经验优先);3、绩效管理:制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程...