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  • 工程部经理 相同职位

    10-20万 | 合肥市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工程部经理岗位描述: 1、负责收集、研究与酒店装饰装修设计相关的法规、政策、行业动态等; 2、参与在酒店装饰装修中规划设计方面的工作; 3、负责监督各装饰项目按照设计方案、设计图纸进行实施; 4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突; 5、...
  • 经营管理经理 相同职位

    15-25万 | 厦门市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    经营管理经理岗位职责: 1、组织经营计划编制、跟进与调整 2、推行经营分析体系(BI),搭建并优化公司经营分析指标库 3、组织季度经营计划回顾会议并输出报告 4、进行外部调研,包括专项调研、消费者调研等,并输出项目报告 5、根据公司年度目标,组织各部门、各岗位...
  • 市场推广经理 相同职位

    10-15万 | 无锡市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    市场推广经理岗位职责: 1、负责企业形象以及各类推广活动的规划、组织和实施; 2、策划编制公司年、季、月度各主体推广活动及媒体形象广告投放计划和预算; 3、负责推广活动的市场调研与分析; 4、负责各类媒体等公共关系的建立和维护。 市场推广经理应聘要求: ...
  • 项目经理 相同职位

    15-20万 | 重庆-万州区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    项目经理职责概述: 1.根据公司整体商业模式及战略方向,制定项目规划,完成系统级的架构设计和需求分析文档,产品设计文档; 2. 管理软件项目开发团队,有效掌控项目开发的各个环节,分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。 3.负...
  • 转型推进部副总监

    15-30万 | 厦门市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    转型推进部副总监工作职责: 1)负责组织公司业务模式、业务转型线路图的设计; 2)负责公司组织生命周期的管理,负责组织成立论证、组织架构设计、组织职责梳理、组织筹备。 3)作为转型推进管理委员会的秘书部门,负责筹备和组织转型管理委员会相关会议,推进各业务部门、各项...
  • 财务管理部经理

    10-20万 | 合肥市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    财务管理部经理岗位描述: 1、负责公司财务领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财...
  • 工程经理 相同职位

    10-20万 | 东莞市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工程经理任职条件: 1、男,35至45岁.工民建或建筑相关专业(含管理类)大专以上学历(第一学历); 2、从事房屋建筑相关行业(施工、监理、业主等)10年以上(不包括实习时段); 3、至少主持过一个30000平方米以上规模的房建工程或造价5000万以上的市政、公路...
  • 单证部经理

    10-15万 | 宁波市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    单证部经理职责表述:工作任务 1.负责外贸进出口货物的运输、报送等报关工作 2.负责发送、接收、登记、保管单证业务的订单。 3.督促办理出口商品商检报验工作(包括制单、交单、到厂验货、取单和放行)。 4.安排、监督办理出口产品通关手续 5.监督办理、落实相关承...
  • 工程部门经理

    10-15万 | 合肥市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工程部门经理岗位职责: 1.负责制定并组织实施中央空调施工项目的工作目标和工作计划; 2.负责制定执行中央空调(冷热水循环)各个施工项目的工作进度与施工图纸技术标准等; 3.负责组织制订并实施中央空调施工安装阶段操作规章制度及相关施工细则等; 4.负责组织中央空...
  • 组织发展部经理

    10-13万 | 哈尔滨市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    组织发展部经理任职条件: 1、本科及以上学历,5年以上地产或金融经历,其中2年以上同岗位经验; 2、熟悉土地市场或金融市场情况,了解政府政策法规、审批程序、地产开发流程; 3、熟练撰写项目可行性分析、区域经济宏观分析; 4、良好的社会、政府相关部门关系资源。
  • 选址开发总监

    20-25万 | 福州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    选址开发总监工作职责: 1、根据公司发展战略制定公司年度市场开发计划和预算方案; 2、负责统筹各区域门店的拓展工作,实现公司的拓展目标,确保达到开店目标; 3、负责店面选择评估,进行合作谈判及合同签订,并落实保证金到位; 4、协同营运等其他部门开设新店,确保新店...
  • 业务部经理 相同职位

    10-30万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    业务部经理工作职责: 1、 在总经理的指导下,负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销 售策略。 2、 带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合 同。 3、 负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关...
  • 业务部经理 相同职位

    10-15万 | 东莞市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    业务部经理岗位职责 1.市场开发: (1)负责与潜在的客户建立联系; (2)负责相关市场信息收集、分析等,并开辟新的客户和市场; (3)研究分析客户需求,提供可行性解决方案和实施计划; 2.项目管理; (1)独立开发客户,完成预定销售计划; (2)负责...
  • 加盟部总监

    20-30万 | 温州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    加盟部总监岗位职责: 1、负责市场拓展和维护,商品信息、商品信息等反馈工作 2、公司政策和经营方针的贯彻执行,促进市场良性发展。 3、对公司货品管理、加盟客户的管理,确保销售利润最大化 4、负责新店开业与客户终止办理; 5、促销活动的计划实施及反馈,优化工作内...
  • 无线网络事业部经理

    20-30万 | 哈尔滨市 | 大专 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    无线网络事业部经理任职要求: 1、35-45岁,大专以上学历,有行业相关工作经验者优先考虑; 2、建立与维护运营商客户关系,促进项目合作; 3、安排、指导部门完成目标任务; 4、完成上级交给的其它工作。
  • 货源部经理

    10-15万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    货源部经理职责: 1、负责分公司LED全线产品的研发、生产/供应等管理,合理协调各部门确保产品按计划实现,实时满足客户需求; 2 组织落实公司LED产品的规划在分公司的实施,包括新产品研发,产品优化,产品定位,成本核算,产品销售培训等; 3、组织开发OEM、ODM...
  • 销售部经理 相同职位

    10-20万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    销售部经理岗位职责: 1、带领团队完成公司下达的卡客品牌销售业绩和利润指标达成。 2、提高天黎轮胎经营卡客品牌在湖北省替换市场的渠道覆盖和市场占有率。 3、负责制定经营品牌的市场策略、渠道拓展策略、团队考核、经营目标等各项重要工作报公司审批。 4、负责经营品牌的...
  • 财务部副经理

    10-20万 | 东莞市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    财务部副经理任职条件 1、本科以上学历、中级会计师 2、通晓财务管理知识;熟悉财税相关法律法规,熟悉税务筹划和融资管理知识;了解施工行业基本知识优先; 3、熟练应用财务软件(用友)和办公软件;很强的工作计划能力;正常的文书写作能力 4、较强的领导能力和团队建设能...
  • 银行事业部总经理

    20-70万 | 济南市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    私人银行事业部总经理,主持私人银行事业部全面工作。负责整个事业部的人员招募、业绩达成。
  • 企划管理部经理

    10-20万 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    企划管理部经理岗位职责: 1、 负责本部门月度目标计划工作的制定和落实推行; 2、 负责本部门人员的管理、绩效考核和任务分配落实等工作; 3、 负责公司管理制度、流程的规划建设和推进工作; 4、 负责公司目标管理和考核工作; 5、 负责公司体系培训教育等工作;...