好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头   |   登录 注册
首页   >  

人才求职

 关键词
所属行业
请选择所属行业
职位类别
请选择职位类别
工作地区
请选择工作地区
学历要求
工作经验
共为您找到 职位
  • 经营管理经理 相同职位

    15-25万 | 厦门市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    经营管理经理岗位职责: 1、组织经营计划编制、跟进与调整 2、推行经营分析体系(BI),搭建并优化公司经营分析指标库 3、组织季度经营计划回顾会议并输出报告 4、进行外部调研,包括专项调研、消费者调研等,并输出项目报告 5、根据公司年度目标,组织各部门、各岗位...
  • 经营管理经理 相同职位

    21-28万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1建立机制追踪并评估公司经营管理中的问题,提出改善意见2修订并优化公司层面相关管理制度,如业务管理委员会制度、授权制度等3协助HR制订各部门长年度KPI考核4参与公司层面管理优化项目,并提供合理化建议5梳理并优化公司层面相关流程,提高运作效率任职要求:1大学本...
  • 经营管理经理 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    经营管理经理职责:1、负责组织项目立项、预算、实施等业务规范体系的建设与执行监督;2、负责组织公司经营计划及预算的编制、下达与调整以及相关制度的建立;3、负责公司经营状况的跟踪与分析,包括但不限于营销状况、项目实施状况的跟踪与分析;4、负责组织公司销售、实施体系激励办法...
  • 经营管理经理 相同职位

    16-28万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 负责编制公司整体经营计划,并分解到团队;2、 负责监测公司各下属公司的经营状况,督促落实经营计划,追踪经营实绩;3、 负责分析经营数据,形成经营分析报告,并对关键指标提出预警和改善建议;4、 定期组织公司经营分析会,提供分析报告;5、 参与制定公司全面预...
  • 经营管理经理 相同职位

    10-25万 | 广州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、能协助制定公司年度经营计划,并组织各职能部门、业务单元制定相应经营计划;2、对企业人、财、物、产、供、销均有一定了解;3、对战略思维敏感,对战略分析、战略规划有专业上的任职,深度理解战略与经营的关系;任职资格:1. 本科以上学历,5年以上相关岗位...
  • 经营管理经理 相同职位

    面议 | 郑州 | 不限 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据集团战略要求,参与集团整体的战略管理,包括战略研究,战略规划制定、回顾与分析,推动集团及成员企业的战略举措落地,支持集团战略目标达成。并负责特定战略主题的研究与分析,有效支持决策。2、根据集团战略及分解规划要求,检查集团及成员企业经营管理存在...
  • 经营管理经理 相同职位

    12-14万 | 北京-朝阳区 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、组织部门完成公司的社区文化、多种经营、品牌宣传计划的达成 。2、全面负责区域的经营管理工作,推动新业务的拓展与落实,统筹公司整体多种经营业务发展,对公司整体新业务经营结果负责。3、与集团、区域公司相关部门保持随时沟通,及时了解动态信息,做好各项协调工作。 ...
  • 经营管理经理 相同职位

    10-12万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责各项目营收与成本数据收集、整理、分析;2、负责各项目、部门经营目标达成情况追踪、分析;3、负责搜集汇总各项目公司经营数据,提供给项目需求部门;并形成经营分析报告,为项目经营决策作理论依据;4、负责各项目的日常经营活动方案落地执行效果数据分析;5、负责对...
  • 经营管理经理 相同职位

    12-18万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、统筹组织并推动公司经营管理运营工作,根据公司经营战略、年度战略及经营目标,通过与财务中心等部门共同参与定期的经营分析会议,跟进经营指标中非财务指标进度,分析问题,不断推动经营战略与目标的实现;2、统筹组织公司的制度建设工作,负责公司的制度建设工作,统筹协调...