-
企
普工/操作工
6-8万 | 绍兴市
| 中技 | 无经验
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
1、18-40岁,认识26个字母;2、责任心强,为人热情开朗;3、具备吃苦耐劳精神,遵守公司规章制度;4、能适应倒班,包食宿。
-
企
岗位职责:1、设计IC芯片的电路图和物理布局:负责设计芯片的版图,包括芯片的电路布局和物理布局,确保电路图和物理布局的准确性和完整性。2、参与芯片设计验证和方案优化:在芯片项目前期参与设计验证工作,协助进行方案优化,确保设计的可行性和优化设计的性能...
-
企
电源AE
8-15万 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责:1、电源管理芯片的芯片验证和系统验证。2、产品的推广和定义。3、协助FAE解决客户产品应用问题。任职资格:1、电力电子、电子工程、电机等相关专业毕业。2、1-3年电源设计或应用经验。3、具有Adapter、DC-DC电源设计经验优先。4、本科以上学历...
-
企
应用工程师(绍兴)
12-20万 | 绍兴市
| 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责:1、负责传感器芯片的应用方案设计与开发;2、负责传感器芯片的应用电路设计、PCB Layout和嵌入式程序开发;3、负责测试平台搭建,测试板调试,上位机软件开发;3、设计并制作传感器的开发板/演示板(Demo);4、编写产品应用技术文档和产品推广文案...
-
企
1、能根据产品定义独立设计电路,包括基础模块电路:bandgap,LDO,运放,比较器,全差分放大器,POR,振荡器,输出H桥驱动等;2、熟悉集成电路工艺和器件原理,特别是BCD工艺;3、对模拟电路版图有一定的理解,会指导版图工程师进行版图布局设计;4、有项目...
-
企
品质经理
相同职位
12-24万 | 绍兴市
| 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责:1、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;2、构建公司品质系统、落实公司质量方针和质量目标,维持公司品质系统运行,完善公司各项质量管理制度;3、主导建立并完善公司的质量标准及检验程序,以及品质异常判定...
-
企
工作职责:1.协助销售发现客户需求,理出产品框图,负责公司磁传感产品线的技术支持工作;2.负责销售部门技术支持工作,就技术问题对客户进行初期解答,负责跟公司的研发对接工作,完成相应报告;3.负责与客户技术人员对接,协助业务推广产品,在客户项目研发阶段提供技术支...
-
企
销售经理
相同职位
20-40万 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责:1、Hall、电流传感器、磁编码、电机(MCU)、电源管理(ADDC/DCDC)等IC产品的推广销售、代理商管理、大客户支持与管理;2、与代理商和客户建立并保持良好业务关系;3、对代理商进行管理并提供支持,执行销售计划,监控销售进展情况,确保销售计划...
-
企
岗位职责:1、负责公司研发条线、营销条线的人员招聘,包括不限于岗位需求挖掘、人才画像拟定、招聘渠道开发、简历甄选及邀约、面试组织及初选、入职跟踪等;2、负责所在地员工的入离职管理,包括不限于入职办理、适应期考核、日常面谈、转正考评、离职手续办理;3、协助同事开...
-
企
岗位职责:1. 团队管理与建设FAE团队管理:负责FAE团队的日常管理,包括人员分配、任务安排、绩效评估等,确保团队高效运作。团队技能培训:组织FAE团队的技术培训和考核,提升团队整体技术水平。2. 技术支持与客户关系管理客户技术支持:为客户提供现场技术支持,...
-
企
工作职责:1、协助销售发现客户需求,理出产品框图,负责公司磁传感产品线的技术支持工作;2、负责销售部门技术支持工作,就技术问题对客户进行初期解答,负责跟公司的研发对接工作,完成相应报告;3、负责与客户技术人员对接,协助业务推广产品,在客户项目研发阶段提供技术支...
-
企
岗位职责:1、负责和客户建立互信,负责了解市场并理解客户核心需求 和客户建立互信并了解市场需求;负责公司产品规划;2. 带领FAE团队实现关键项目突破和帮助FAE团队处理好区域重要客诉问题, 提升FAE团队的专业技术能力;3. 负责FAE项目review和...
-
企
质量管理总监/经理
20-40万 | 绍兴市
| 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责:1、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;2、构建公司品质系统、落实公司质量方针和质量目标,维持公司品质系统运行,完善公司各项质量管理制度;3、主导建立并完善公司的质量标准及检验程序,以及品质异常判定...
-
企
表面装潢工艺
10-15万 | 宁波市
| 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
1、根据相关要求,负责工艺流程制定与验证,并制定相关工序作业标准与设备保养、维护标准;2、负责相关工艺文件编制与现场操作指导,并进行现场工艺与设计要求的分析验证,完成数据对比分析,输出改善方案;3、负责治具工艺方案设计、分析与调整,以及产品工装设计与试作验证;...
-
企
工作职责:1、根据制造内部项目开发需求,收集项目相关信息,并对信息进行相关性筛选和判断2、能够组织相关人员对项目进行分析,输出可行性分析结论3、根据项目要求,推动负责人制定项目详细计划并监控执行情况4、根据项目要求,对内外部资源进行评估与协调,并确保正常运行5...
-
企
1、负责产品硬件、软件测试,输出测试报告;2、负责产品DVP编制与验证;3、负责外部对接第三方测试机构,根据客户与内部需求完成相关测试与对接工作;4、负责实验室设备、工装、仪器的维护、保养、点检;5、负责行业内竞品性能、可靠性、功能测试分析,输出竞品分析报告;...
-
企
岗位职责:1.新产品开发项目流程的优化和规范;2.从新项目立项开始,制定项目开发计划,组建项目小组推动项目按照开发流程完成试作及试生产,最终顺利实现量产;3.明确制定项目各阶段的目标,管理并落实项目各阶段需要验证的事项;针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策...
-
企
岗位要求:1、从新项目立项开始,制定项目开发计划,组建项目小组推动项目按照开发流程完成试作及试生产,最终顺利实现量产;2、明确制定项目各阶段的目标,管理并落实项目各阶段需要验证的事项;针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实;3、有效管理项目开发过程...
-
企
1、 根据既定研究方向或客户需求方案,参与方案选型,评估;2、 主导具体项目设计评估,设计评审,制定DFM报告、DFMEA文档,PID文档,电路仿真评估报告等;3、 根据项目需求开展原理图设计及Layout,输出相应设计报告、设计图纸;4、 设计变更相关主导流...
-
企
岗位职责:1、主导对接客户进行可靠性需求分析,并根据内部设备资源制定可靠性试验计划;2、主导组织内部光学、电子、结构、品质等人员进行可靠性风险评估及策划;3、主导制定产品可靠性试验方案和可靠性试验标准;4、主导进行可靠性试验实施和结果数据分析,输出可靠性报告;...
-
企
蓝领招聘
5-8万 | 宁波市
| 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责1、负责一线员工的面试选拔工作,确保符合招聘要求;2、利用招聘渠道扩大简历来源,增强自主招聘能力;3、负责招聘门面的秩序管理和合规稽查。任职要求1、全日制本科学历,具有1-3年的招聘面试经验;2、熟悉各类招聘渠道及特点,能使用不同的招聘渠道开展招聘;3...
-
企
岗位职责:1、维护护产品设备的正常运行,试制阶段根据产品工艺要求进行相关设备参数的制定以及后续参数的优化;2、设备结构及软件优化调整,治工具的改进优化;3、设备效率的提升;4、结合设备经验对产品的性能及良率进行改善优化,提升设备能力;5、新设备开发导入。任职要...
-
企
岗位职责:1、维护护产品设备的正常运行,试制阶段根据产品工艺要求进行相关设备参数的制定以及后续参数的优化;2、设备结构及软件优化调整,治工具的改进优化;3、设备效率的提升;4、结合设备经验对产品的性能及良率进行改善优化,提升设备能力;5、新设备开发导入。任职要...
-
企
职位描述1、负责集团招工中心微信、抖音等新媒体平台运营,持续扩大账号影响力;2、负责制作招聘相关的宣传文案、视频等推广素材;3、通过新媒体平台咨询答疑、粉丝互动、在线直播及电话跟踪等方式实现招聘转化; 4、负责渠道运营和招聘相关数据汇总分析;5、负责对接子公司...
-
企
岗位职责:1.结合公司/业务单位的经营和战略,提出相应的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活动的市场价格和收效,对招聘预算进行评估,同时对渠道进行开发与管理;3.根据招聘计划,进行需求定位,开展招聘组织与实施工作,并进行后续跟踪,解决业务单位用人需求,建设...
-
企
岗位职责1、三支柱转型推动:牵头组织集团公司HR体系的人力资源转型工作;助力HRB角色的强化落地;2、HR体系的部分管理:HR人效的管控;集团对子公司的大HRBP考核;3、HRBP赋能管理:对HRBP进行上岗前和在职期间的赋能,覆盖业务场景,提炼优秀案例,学些...
-
企
招聘专员
相同职位
10-15万 | 宁波市
| 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
岗位职责:1.结合公司/业务单位的经营和战略,提出相应的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活动的市场价格和收效,对招聘预算进行评估,同时对渠道进行开发与管理;2.根据招聘计划,进行需求定位,开展招聘组织与实施工作,并进行后续跟踪,解决业务单位用人需求,建设...
-
企
校招
8-13万 | 宁波市
| 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 |
投递后:10天内反馈
工作职责1、负责指定新媒体平台的项目运营,创新新媒体平台思路,提升舜宇雇主品牌影响力;2、负责本科及以上区域高校的校企合作及校园招聘交付;3、负责新型招聘渠道开拓;4、负责专项校企合作项目的设计和落地。任职要求:1、本科及以上学历,制造业校园招聘经验2年及以上...
-
企
工作职责1、负责指定新媒体平台的项目运营,创新新媒体平台思路,提升舜宇雇主品牌影响力;2、负责本科及以上区域高校的校企合作及校园招聘交付;3、负责新型招聘渠道开拓;4、负责专项校企合作项目的设计和落地。 任职要求:1、本科及以上学历,制造业校园招聘经验2年及以...
-
企
职责描述:结合业务部门特点,落实各项人力资源政策,推动重点项目的落地。负责招聘,培训,绩效,员工关系中的一项或多项工作: 1.深入理解业务的发展和组织现状,协助业务部门负责人做好人员招聘,人才管理,人才激励,团队氛围等工作,全方位提供专业性建议方案并推动...