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浙江省汽车/摩托车/零配件人才网

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  • 所属行业:
    • 总经理 相同职位

      80-100万 | 湖州市 | 本科 | 10年以上

      发布于:2016-07-28 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划,主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展; 2、建立和健全公司的管理体系与组织结构,组织公司的基本团队建设、拟订公司内部管理机构设置,规范内部管理; 3、指导、协调、检查和督促各部的工作...
    • 质量主管 相同职位

      15-25万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年

      发布于:2016-06-03 | 投递后:10天内反馈

      esponsibilities: 作为ISO / TS16949管理者代表,并确保所有标准和过程符合要求,特别关注于: 顾客标准; S/R特性; 质量标准; 在工厂内部代表顾客执行标准; 参与制定质量目标,监控并执行纠正措施; 负责管理顾客和供...
    • SQE

      10-12万 | 浙江省 | 大专 | 5-10年

      发布于:2016-04-26 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1、负责供应商供货品质提升和培训;2、负责供货过程质量问题的跟进;3、负责年度供应商/新供应商系统/流程审核等;4、其他供应商质量相关的工作。 任职资格:1、汽配行业3年以上专职体系管理或者审核员;2、熟悉ISO9000和TS16949质量体系;3...
    • BMS工程师

      10-13万 | 浙江省 | 大专 | 1-3年

      发布于:2016-04-08 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1、BMS技术要求编写及测试; 2、电池管理系统功能、潜在失效模式等分析; 3、实车标定测试,对参数优化修改; 4、进行BMS控制策略开发; 5、整车与BMS的通讯 6、系统装车调试及试车标定; 任职资格: 1、熟...
    • 人力资源总监 相同职位

      45-70万 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

      任职要求: 1、本科以上学历,要求精通人力资源管理理论,八年以上制造业人力资源管理的工作经验,熟悉人力资源管理的理论、方法、管理流程; 2、负责公司人力资源开发与管理工作,拟定公司人力资源战略规划,实施人才招聘,开展员工培训,推行绩效考核管理,改进员工关系...
    • 采购经理 相同职位

      12-20万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

      发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1、负责协助执行公司采购战略,执行相应的采购工作,全面负责汽车零配件的采购工作; 2、负责控制采购成本,新供应商的开发,谈判降价,优化降低物料的成本率; 3、全面分析各种采购数据,详细统计,依据采购物料数量的变化规律,合理调整并执行采购计划;...
    • 高级产品经理 相同职位

      20-40万 | 杭州市 | 大专 | 5-10年

      发布于:2015-07-08 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1、 负责公司产品战略与产品发展目标的制定,参与公司产品规划及新产品模块搭建; 2、 能独立完成能满足市场需求的产品功能模块设计,可提交逻辑完整的需求说明书、产品原型、流程图; 3、 负责公司各合作产品线的管理与产品生命周期的管理,产品销售分...
    • ERP系统支持经理

      20-30万 | 台州市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-06-23 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1.负责与项目团队一起参与工厂ERP系统规划、蓝图设计并实施,组织验收并确定系统维护方案; 2.与采购、物流、财务等业务部门紧密沟通,了解部门对IT的需求; 3.参与集团制造系统中ERP(SAP)系统的长期规划及架构分析工作。 任职资格: ...
    • 基础架构管理主管

      15-25万 | 杭州市 | 大专 | 5-10年

      发布于:2015-06-23 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1.在集团基础架构部的统一规划下,参与工厂基础架构项目规划,与工厂本地IT团队共同组织实施、组织验收并确定维护系统方案; 2.与工厂业务部门紧密沟通,了解各个部门对IT的需求; 3.参与集团基础架构的长期规划和分析工作。 任职资格: 1....
    • IE经理

      30-45万 | 台州市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-06-18 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责: 1.负责整车厂冲压、焊装,涂装,总装物流的工业工程相关工作; 2.负责测算人力、生产节拍、编制标准作业指导书; 3.负责人机工程、效率改善方面的工作。 任职资格: 1.本科或以上学历,6年以上工作经验; 2.有整车厂或大型汽车零部件厂I...