职位描述
"1.销售策略与业务增长:制定并执行区域销售策略与计划,确保完成或超越销售目标;深入分析市场趋势及用户画像,开拓新市场.新渠道,主动获取潜在用户。2.用户关系与体验打造:维护现有用户关系,提升用户满意度和品牌忠诚度;为客户提供涵盖金融.充电.生活方式的一站式解决方案,赋能团队助力客户做出购买决策;主导并优化客户体验流程,处理重大客户投诉与满意度问题。3.数据驱动与创新执行:依托销售数据.用户行为数据进行深度分析,洞察业务问题,驱动团队工作行为和方向的改进。协助推进数据运营任务和项目,利用数据工具优化销售流程。针对市场变化和用户需求,勇于尝试并推动销售策略与服务的创新。4.团队管理与人才发展:负责销售团队的日常管理.培训.激励与绩效考核。具备“发展他人”的意识,通过辅导与赋能,提升团队的产品知识.销售技巧及服务意识。"
企业介绍
东风汽车集团有限公司东风汽车集团有限公司(以下简称“公司”)是中央直管的汽车行业骨干企业,前身是始建于1969年的“第二汽车制造厂”。公司肩负建设汽车强国责任,积极推动汽车行业发展。行业地位保持前列。年产销汽车360万辆左右,年销售收入6000亿元左右。2020年居中国汽车行业第3位。居《财富》世界五百强第100位。产业链价值链行业内最为齐全。主要产品覆盖高档、中档和经济型各区隔,业务涵盖商用车、乘用车、军车、新能源汽车及汽车零部件、汽车装备、出行服务等。 事业布局遍及国内外。国内主要事业分布在武汉、十堰、成都、重庆等全国20多个地市。在瑞典、俄罗斯等建有研发和销售基地,与10多家国际整车和零部件企业开展全球合作和协同,海外市场覆盖全球80多个国家。科技创新水平居行业前列。四家整车技术中心、三家零部件技术中心被评为“国家企业技术(分)中心”。年科技投入170多亿元,建设了国际先进、国内一流的产品设计与试验设施。基本掌握了“卡脖子”技术和资源,拥有授权专利超过1万项。战略调整和转型升级加快。积极应对行业轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化趋势,推动产品、技术和品牌焕新,向出行服务和物流解决方案的提供商转变,实现高质量发展。未来,致力于建设世界一流企业。公司以“为用户提供全方位优质汽车产品和服务的卓 越 企 业”为定位,提出了实现“三 个 领 先、一 个 率 先”的阶段性奋斗目标,规划了建设世界一流企业的路线图,为满足客户对美好汽车生活的向往和建设汽车强国贡献更大力量。