一、岗位职责： 1、能独立完成原创内容的创意策划（有作品者优先），挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动 2、负责新媒体平台（网站、微信、微博、抖音、自媒体平台等手机终端为主）的日常运营及推广工作，以及各类新媒体线上活动的策划与执行，针对各项目话题、综合性活动策划推广活动方案；3、结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对内容质量进行调整优化；并做好抖音等短视频转化吸粉通过内容输出，转化为粉丝；4、开发和运用其它相关网络媒体、知乎、豆瓣、简书、抖音、blog、QQ群交友圈子等推广平台，宣传和推广公司品牌、产品和活动内容；5、能独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；保证微信推送内容的用户群体粘性，达到阅读量和转发量的提升； 二、任职要求：1、思维敏捷，对新媒体行业有兴趣，有一定的文案能力；有良好的文字撰写能力；2、能够进行业务洽谈推广；事业心、责任心强，对企业忠诚度高。3、有培训行业工作者优先；由衷地喜爱教育培训行业，愿意与更多个人和企业一起分享和成长；4、对新媒体推广有恒久的信念和热情，积极、自信，开朗、乐观，具有强烈的责任心和良好的团队合作精神；能针对专题进行话题、系列活动的策划及执行；5、熟练使用常用的办公软件（word、excel、powerpoint、尤其是photoshop等），以及新媒体发布相关工具（微信、微博）等应用；6、拥有运营微博、微信、网站相关工作2年以上经验优先；工作时间：8小时工作制，月休4-5天公司福利：教育培训：专业知识和技能培训；职业发展：晋升体系；薪酬回报：薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；购买五险；不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活；发放传统节假日过节费、礼品并定期组织生日会等

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