岗位职责：1、协助教学部总监开展教学部干部管理、教师培训/教研等工作；2、负责培训机构教学、教研以及教务等多模块教师综合管理工作；3、把握目前K12在线领域的发展趋势，并提升、完善公司的教学产品；4、带领团队制定学期教学计划，对团队教学任务进行监督，对教学成果负责；5、对学科发展、团队打造进行长远的规划，带领团队落地实操；6、设计并不断完善团队绩效考评与执行能力，促进学科团队的高效运作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上小初学科教学经验，有同行业大型机构工作经验优先；2、具有3年以上学科教研、师训或团队管理工作经验，来自K12教培行业头部机构的优先；3、了解当前K12线上领域的发展新动向、新成果、新趋势；4、具备扎实的管理能力，拥有丰富的管理经验；5、具有较强的领导力、团队管理能力、责任心及抗压能力。

川越教育集团是一家的综合性企业，下设教育培训业务和建筑工程业务，成立于2006年，总部位于成都双流。集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司；公司当前拥有500余名全职员工；在读学生10000+； 川越教育集团历经18载春秋，形成了诚信、尊重、专业、感恩的企业文化，正处于稳健发展中。欢迎全国各地的教育和建筑行业的精英加入我们，一起创造辉煌事业。