岗位内容1、负责教学部门的日常工作：制定火光课堂的各项备课、教学、教研、培训管理制度，有计划、有步骤、有时间节点 ，有具体的实施办法，完成每一项制度与培训计划。2、对新入职的教师进行专项学科岗前培训，使其尽快转变教学思路，以胜任教学工作，组织师资培训，总结推广评优课。3、对教学质量进行全程和追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行。4、带领老师开展教学活动，组织教师经常总结教学经验、写教学体会，5、如何整理学生的教学总结，如何与学生家长交流沟通，如何更好地督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问；6、善于观察、发现、分析教师的思想动态，并及时与老师沟通、交流，解决实质性的问题，7、开展教学常规检查，协助完成对教师的考评，做好周结、月度、季度、年度的总结工作，评比优秀教师，树立榜样。培养教师的教学服务意识，组织教师做好课消时、续班、转介绍等工作。岗位要求1、本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等专业优先。985、211院校优先。2、相应科目的教师资格证3、对教育学、心理学和管理学有一定的基础，具有管理经验，专业知识，熟悉教学流程，全程了解并掌握教学过程，有较为前沿的教学理念，能熟练使用办公软件。4、三年以上教学管理工作经验，有民办学校从业管理经验者优先。

南洋教育是一家成立于 2011 年的大型多元化教育集团，立志成为江苏学子更热爱的本土教育品牌。旗下拥有：南洋·中高考、南洋·功匠升学、南洋·智慧父母课堂等多个教育项目。南洋中高考历时 6 年时间打造了“F-R 教学法”，在行业内提出并实践“ISS 服务提升系统”，根据学生的个性特点和辅导需求，为其制定个性化辅导方案。核心产品涵盖：中高考1V1、金鹰小班课、全日制冲刺等。经过多年的努力，培养出了数以万计德才兼备、成绩突出的优秀学子。雄厚的的教学研究水平和配套产品的研发能力相得益彰，加速了南洋的发展。过去的辉煌属于昨天，今天的我们将持续以“勇攀高峰、天天向上”为奋斗精神，始终坚持成就学生之心一刻不停的原则，让学习更高效！帮助更多江苏的学子实现升学梦想，共筑教育梦、中国梦！