你要具备什么：1、大专及以上学历；年龄20-35周岁；（能力强者高中及中专亦可）2、态度正面、积极，自我情绪的调整管理；3、热爱销售工作，看好儿童教育行业；4、有目标感：追求高薪、晋升、提升。你要做什么：1、公司提供学员信息（客户资源），课程顾问负责电话邀约客户到店，到店后进行课程介绍和销售；2、根据客户的咨询信息或需求，推荐适合的课程，促成报课；3、定期对客户进行线上回访。你会获得什么：1、培养方向：课程顾问—主管—校长—运营总监，内部晋升机制，无司龄限制；2、每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金，能者多得不封顶；3、培训体系：新员工培训—销售技能培训—育儿专业培训—能力进阶培训；4、完善的福利体系（该有的必须有）。

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