岗位职责：带领团队完成部门工作业绩1、负责协调本部门与教务教学部门的衔接工作；2、掌握员工状态，适时激励员工；3、负责部门资源分配，制定业绩目标，并带领团队达成目标；4、跟进工作进展，进行业务培训，日常工作安排与推动；5、完成部门团队建设。任职条件：1、有教育情怀，且有行内2年以上相关工作经验，本科以上学历；2、有丰富的市场以及招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；4、具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，较强的执行能力；5、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；6、善于处理复杂的关系及较强的交往能力；7、需在一线工作3个月以上。

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