职位描述
教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员3、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉4、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率的同时完成业绩目标。5、定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作6、负责部门的发展与运营,负责学员的续费工作,提升销售业绩与课时生产业绩,完成领导安排的人物。职位要求:1、本科以上的学历,普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流,表达能力强;2、做事条理性强,协调能力突出;善于沟通;3、熟悉教育行业运作模式,有K12教育行业教务工作经验优先;4、自我有要求员工福利:4、均薪6000-12000,能力高者无上限5、有K12经验优先,或者同行经验优秀者也可,有大咖一路带教。6、快速晋升渠道体系4、入职后购买“五险一金”社会福利保障;5、弹性上班时间(每日8小时工作制);6、按国家规定享受带薪假期;7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;8、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展
企业介绍
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