岗位概述​​负责公司美术岗位的全流程招聘及外包协作管理，支持业务团队快速搭建人才梯队，提升招聘效率与人才质量，助力公司美术业务发展。​​核心职责​​​​美术招聘全流程管理​​独立完成原画、UI、模型、动作、特效等美术岗位的招聘任务，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进拓展并维护招聘渠道（如行业社群、外包平台、校招合作），积累美术行业人脉资源，绘制核心人才地图针对中高端人才实施定向挖掘与猎聘，完成月度招聘指标。​​外包管理与协作​​协助管理美术外包供应商的准入、绩效评估与关系维护，支持外包合同的执行与质量监督。协调内部美术团队与外包资源的对接，优化外包合作流程。​​任职要求​​​​经验​​1年以上人力资源工作经验，​​有游戏行业美术岗位招聘经验者优先​​。熟悉劳动法规及招聘流程，有猎头或外包管理经验者加分。​​​​热爱游戏行业​​，熟悉主流游戏类型（如手游、端游），了解游戏美术开发流程者优先。对美术品质有基本审美能力，能高效与美术团队协作。

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