岗位职责：1. 管理私域用户分层运营体系（小学/初中/高中/VIP群）2. 设计月度社群转化路径（激活→培育→商机交付）3. 建立社群SOP机制，保障7日活跃率4. 协同销售部门输送高意向客户，月均商机交付量≥私域池8%任职要求：1、三年以上社群运营团队管理经验，熟悉裂变增长玩法2、熟悉社群运营工具（如企业微信、SCRM系统、社群机器人等）3、沟通能力强，抗压性好，善于调动社群氛围薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资8-15K，优秀者15k-20k；2、福利：社保公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金+员工体检3、休假：业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期4、免费提供住宿（3个月）；5、完善的培训和晋升体系

川越教育集团是一家的综合性企业，下设教育培训业务和建筑工程业务，成立于2006年，总部位于成都双流。集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司；公司当前拥有500余名全职员工；在读学生10000+； 川越教育集团历经18载春秋，形成了诚信、尊重、专业、感恩的企业文化，正处于稳健发展中。欢迎全国各地的教育和建筑行业的精英加入我们，一起创造辉煌事业。