岗位职责：1. 拓展区域性异业合作网络（年新增45+有效渠道）2. 主导竞品学员数据收并购，建立风控评估模型3. 设计资源置换/联合活动等创新合作模式任职要求：1、三年以上渠道管理或销售团队经验，熟悉教育行业特性2、具备市场分析、谈判及团队管理能力，熟练使用数据分析工具‌3、抗压性强，能适应高强度工作节奏‌，拥有行业渠道资源或成功合作案例者优先‌薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资8-15K，优秀者15k-20k；2、福利：社保公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金+员工体检3、休假：业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期4、免费提供住宿（3个月）；5、完善的培训和晋升体系

川越教育集团是一家的综合性企业，下设教育培训业务和建筑工程业务，成立于2006年，总部位于成都双流。集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司；公司当前拥有500余名全职员工；在读学生10000+； 川越教育集团历经18载春秋，形成了诚信、尊重、专业、感恩的企业文化，正处于稳健发展中。欢迎全国各地的教育和建筑行业的精英加入我们，一起创造辉煌事业。