岗位职责：1. 统筹校区地推团队，制定月度线下获客计划2. 管控兼职团队效能与成本，保障单日到店量3. 优化社区/学校场景获客动线，提升课包转化率 任职要求：1、三年以上地推团队管理经验，熟悉本地市场及互联网推广模式‌2、具备目标拆解、数据分析及团队激励能力‌3、熟练使用Excel等工具，掌握基础用户行为分析方法‌薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资8-15K，优秀者15k-20k；2、福利：社保公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金+员工体检3、休假：业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期4、免费提供住宿（3个月）；5、完善的培训和晋升体系

川越教育集团是一家的综合性企业，下设教育培训业务和建筑工程业务，成立于2006年，总部位于成都双流。集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司；公司当前拥有500余名全职员工；在读学生10000+； 川越教育集团历经18载春秋，形成了诚信、尊重、专业、感恩的企业文化，正处于稳健发展中。欢迎全国各地的教育和建筑行业的精英加入我们，一起创造辉煌事业。