岗位职责1. 流量获取：制定并执行全面的流量增长策略，通过市场分析和用户调研，挖掘潜在流量渠道，运用搜索引擎优化（SEO）、社交媒体推广、内容营销等手段，提升产品的曝光度和用户访问量，实现流量的持续稳定增长。2. 运营与营销：主导产品运营工作，制定运营计划，优化用户体验，提高用户活跃度和留存率。同时，协同市场和营销团队，策划并实施各类营销活动，制定营销策略，提高产品的市场知名度和竞争力，促进用户转化和付费增长。3. 交付与学员作品管理：负责产品交付流程的优化和管理，确保产品按时、高质量交付给用户。4. 就业与裂变：搭建并维护与企业的合作关系，拓展就业渠道，推动学员就业工作。任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育技术等相关专业优先。2. 工作经验：具有5年以上互联网产品经理工作经验，其中3年以上职业教育产品经理成功经验，熟悉职业教育行业的市场动态和用户需求。3. 实战经验：在流量获取、运营、营销、交付、学员作品、就业、裂变等方面有一套完整的实战经验，能够独立制定并执行相关策略，实现业务目标。4. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力，优秀的项目管理和团队协作能力，良好的沟通协调和问题解决能力，能够在高压环境下高效工作。5. 技术技能：熟练掌握产品设计工具（如Axure、Sketch等）和数据分析工具（如Excel、SQL等），具备一定的编程知识者优先。

上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元教育（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近300家网点。 【福利待遇】公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假；工作满一年享受带薪年假。1、工资待遇：基本工资+服务奖金+区域补贴+奖金+全勤奖+房补。2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。