岗位职责：1、全面负责所管辖校区的各项工作的开展和实施推进，日常运营及管理工作，完成校区的计划指标和各类业绩指标；2、整合资源，控制成本，保持校区业绩的可持续稳定增长；3、拓展及主导本管辖新开校区的筹备工作，进行可行性的资源调配工作；4、负责本管辖各校区管理团队的建设、优化管理。职位要求：1、 本科学历，不限专业，能力优秀者学历可放宽至大专；2、 五年以上工作经验，三年以上教育行业运营管理工作经验；3、 具备优秀的业务规划能力、项目管理能力、团队建设能力和危机管理能力；4、 热爱教育事业，强烈的成就动机和目标导向意识，善于学习和自我更新能力。

上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元教育（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近300家网点。 【福利待遇】公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假；工作满一年享受带薪年假。1、工资待遇：基本工资+服务奖金+区域补贴+奖金+全勤奖+房补。2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。