1、负责初级/中级/CPA会计职称直播公开课及录播课；2. 牵头初级/中级/CPA教研工作：完成专业研究、课件校准、考情分析、刊物出版等相关工作；参与编写和完善知识点总结、试题解析、案例分析。参与课程改进、研发和出品；4. 负责学员答疑服务：根据教务反馈教学课程产品的效果，根据用户需求不断优化授课方式，并进行相应的教学调整（注：面试会有专业题目测试题）；5、课程调研：根据客户潜在需求，进行市场调研、调研分析；6、讲师培养：定期对预备讲师进行培训，总结分析培训课程问题，评估培训效果，持续进行课程升级，优化培训课程体系；7、定期组织教学研讨与分享，加强教研团队的专业能力及授课能力。【任职条件】1、授课财税金融类相关专业毕业，本科及以上学历，具备CPA、税务师、中级会计职称、法律职业资格证，能适应全国性出差；2、从事教育培训工作10年以上，具有先进的培训理念和创新意识；2、业内经验丰富，高校教师、专业培训讲师及具备多年财税类实战工作经验者为佳；3、在各大流量平台被大众熟悉，能自带财税领域流量者及行业大咖者优先考虑；4、有成熟的教学管理能力，能自主研发教学课程；5、具有良好的职业素养和思辨能力，具备较强的演说能力与控场能力；6、热爱教学、自信从容，具备良好的职业素养，善于表达考试技巧，有较强的互动式授课能力，课堂生动有感染力；7、本司唯才是举，优秀者可忽略所有限制。

上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元教育（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近300家网点。 【福利待遇】公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假；工作满一年享受带薪年假。1、工资待遇：基本工资+服务奖金+区域补贴+奖金+全勤奖+房补。2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。