岗位职责1. 项目战略规划：根据公司整体战略及中老年市场需求、行业趋势，制定项目长期发展规划与年度运营计划，明确项目定位、目标用户群体和业务模式。2. 产品与服务创新：深入调研中老年用户需求与市场痛点，与研发、设计等部门合作，创新推出符合中老年需求的产品或服务3. 业务运营与监控：全面负责项目的日常运营工作，包括但不限于市场推广、销售转化、客户服务、成本控制等环节。密切关注项目运营数据，如用户增长率、转化率、留存率、利润率等，及时发现问题并调整优化运营策略。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上项目管理经验，其中3年以上中老年相关项目经验，有成功的项目操盘案例。2. 市场洞察力：对中老年市场有深刻理解，熟悉中老年人的消费心理、行为习惯和需求特点，能够敏锐捕捉市场趋势和商业机会。3. 团队管理能力：具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理和激励团队成员，推动项目顺利开展，实现团队目标。4. 数据分析能力：熟练掌握数据分析方法和工具，能够通过数据分析评估项目运营效果，为决策提供数据支持，优化项目运营策略 。

上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元教育（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近300家网点。 【福利待遇】公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假；工作满一年享受带薪年假。1、工资待遇：基本工资+服务奖金+区域补贴+奖金+全勤奖+房补。2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。